Technicien de maintenance Posté matin/après-midi (H/F) Manpower

En recherche d'un poste sédentaire dans un environnement de travail agréable ?
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent(e) (H/F) en horaires postés matin/après?midi, dans un atelier de production.
Points clés du poste :
- Entreprise à taille humaine, favorisant l'autonomie après la phase d'intégration
- Poste sédentaire au sein d'une équipe stable et expérimentée
Maintenance polyvalente : électrique, mécanique, ?pneumatique
Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux destinés au secteur de la construction.
Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe de trois techniciens, vos principales missions consisteront à :
- Réaliser la maintenance préventive et curative, avec une dominante électrique
- Assurer les dépannages mécaniques et pneumatiques
- Intervenir ponctuellement sur les bâtiments et les installations techniques (ex : chaufferie)
- Se coordonner avec les prestataires externes pour les interventions spécialisées (sprinklers, automatismes, chariots élévateurs, ?)
- Participer au plan de prévention mis en place lors des arrêts techniques de production
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Ce poste requiert une forte polyvalence technique et une capacité à intervenir sur un périmètre étendu.
Avantages et Horaires de travail :
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- Salaire fixe négociable selon votre expérience et vos compétences
- 13? mois
- Panier repas et prime d'habillage
- Allocation de fin d'année
- Prime vacances
- Participation et intéressement
- Mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise
Horaires en équipe alternée ? 37h50 hebdomadaires avec RTT :
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- 5h ? 12h ou 5h ? 13h
- 12h ? 19h ou 13h ? 21h
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- Formation : Bac à Bac+2 en maintenance industrielle
- Une première expérience en maintenance est appréciée
- Compétences en électromécanique indispensables
- Polyvalence souhaitée
Process de recrutement :
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- Premier échange téléphonique avec le consultant en charge du recrutement
- Entretien en présentiel avec l'entreprise
- Accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap