Responsable Equipe Projets H/F Michael Page

En tant que Resposnable Equipe Projets, vos responsabilités incluront :

• Management d'équipe : Encadrer et animer une équipe de 6 personnes, assurer leur montée en compétences et leur accompagnement quotidien.
• Pilotage des projets : Affecter les nouveaux projets, coordonner les partenaires, gérer les ressources internes et externes, assurer la communication avec les clients et parties prenantes.
• Gestion des risques : Identifier, évaluer et anticiper les risques financiers, juridiques, techniques et environnementaux.
• Suivi contractuel et financier : Garantir la conformité des contrats, assurer la facturation et le suivi budgétaire, préparer les propositions commerciales et avenants.
• Reporting : Communiquer régulièrement avec la Direction générale sur l'avancement, les risques et les indicateurs financiers.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire compris entre 50 000 € et 60 000 € brut annuel ; ;
• Un poste basé à DARDILLY, offrant un environnement de travail stimulant et structuré ;
• Des avantages sociaux.

• Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum ou équivalent en gestion de projet, ingénierie ou management.
• Vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de projets complexes, idéalement dans un environnement soumis aux marchés publics.
• Vous maîtrisez l'analyse contractuelle, la gestion budgétaire et les outils de planification et reporting.
• Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'une forte capacité à fédérer vos équipes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre aptitude à gérer des situations sensibles.
• Un niveau d'anglais professionnel requis pour interagir avec des partenaires étrangers.

Notre client est un acteur reconnu dans le secteur des services et solutions techniques, intervenant sur des projets complexes à forte valeur ajoutée.
L'entreprise se distingue par :

• Un positionnement solide et une expertise reconnue dans son domaine
• Une culture d'entreprise collaborative et orientée résultats
• Des valeurs fortes : qualité, engagement, esprit d'équipe
• Un environnement moderne, stimulant et tourné vers l'innovation