Stagiaire - Assistant.e RH (recrutement) F/H INVIVO RETAIL SERVICES (IRS)

Tu souhaites développer tes compétences en recrutement au sein d'un groupe innovant et responsable ? Alors cette opportunité au sein de TERACT est faite pour toi !

Leader incontournable de la distribution durable dans les secteurs de la jardinerie & de l'animalerie, TERACT recrute chaque année de nombreux alternants sur l'ensemble de ses métiers.

Dans le cadre de notre campagne alternance 2026-2027, nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer l'équipe RH à partir de mars, période clé de lancement des recrutements.

Ta mission sera centrée sur le recrutement des alternants du siège, pour les différentes directions supports : marketing, communication, digital, ressources humaines, finance, achats, IT, etc.

Ton quotidien chez nous :

Rattaché(e) à la Responsable RH des fonctions supports, tu contribueras directement à la campagne de recrutement de nos futurs alternants du siège.

Tes missions seront principalement de :

• Recueillir les besoins auprès des managers des directions supports et participer aux briefs de poste
• Rédiger et publier les offres d'alternance
• Sourcer activement des candidats (LinkedIn, jobboards, écoles partenaires)
• Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques
• Organiser et participer aux entretiens
• Assurer le suivi des candidatures et le reporting de la campagne

Tu évolueras dans un environnement dynamique, au cœur des enjeux d'attractivité et de marque employeur du groupe.

Ce que nous te proposons :

• Un stage de 4 mois maximum
• Début du contrat : Mars 2026
• Poste basé à Montrouge (92)

Avantages :

• Prise en charge à 85 % du Pass Navigo
• Accès au RIE (restaurant inter-entreprise)
• Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en formation Ressources Humaines (Bac +4/5) qui s'intéresse au recrutement et souhaite évoluer dans le secteur de la distribution.

Tu es motivé(e), curieux(se) et tu as envie d'apprendre et de pratiquer concrètement le métier de recruteur(se).

Un bon relationnel, de la rigueur et une vraie envie de t'investir feront la différence.