Stage 2026 - Chargé(e) d'amélioration continue : Mise en place d'outils informatiques & Processus (ALL GENDER) AIRBUS

**Job Description:**

*En quête d'une première expérience qui fait la différence ?*

*Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d'un grand voyage.*

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Dans le cadre de votre formation initiale, vous recherchez un *stage obligatoire* ou intégré dans une année de césure, d'une* durée de 4 à 6 mois*, vous permettant de valider votre année.

Une offre de stage intitulée « *STAGE 2026 - Chargé d'amélioration continue : Mise en place d'outils informatiques & processus (ALL GENDER)* » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Atlantic sur le site de Méaulte.

Cette mission débutera entre avril et juin 2026 (date sujette à flexibilité) pour une durée de 4 à 6 mois.

* Découvrez le site en vidéo : *

* Retrouvez Airbus Atlantic en vidéo *

* Présentation Airbus Atlantic *

* Présentation du site de Méaulte *

*Tâches et responsabilités :*

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département *Supply Chain*, en charge d'approvisionner les work packages pour la production du site de Méaulte.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

* Construire et fiabiliser des outils de gestion,

* Mener des projets d'amélioration continue,

* Contribuer à l'optimisation et la digitalisation des processus,

* Assurer des back-up opérationnels en soutien des équipes.



*Parlons de VOUS !*

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +4/5 (ou équivalent) dans le domaine de l'ingénierie, de l'IT ou de la Supply Chain, ou dans une discipline apparentée.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Connaissances en programmation (un plus - une volonté d'apprendre peut suffire),

* Gestion de projet et analyse de données,

* Rigueur, curiosité, créativité, persévérance,

* Esprit d'équipe et sens de la collaboration.



*Anglais* : intermédiaire
*Français* : courant

*Parlons de NOUS !*

Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :

* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l'avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.



*Notre processus de sélection :*

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Atlantic

*Contract Type:*
Internship
-----

*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.