STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES RAS Intérim

Recrutement :
- Participer à la recherche de candidats pour différents postes au sein de l'entreprise.
- Diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées et gérer les réponses.
- Présélectionner les CV's et effectuer les premiers entretiens téléphoniques.
- Assister à la planification et à la coordination des entretiens d'embauche.
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux employés.

Administratif :
- Assister à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).
- Participer à la mise à jour des bases de données RH et à la saisie des informations.
- Contribuer à la préparation de divers documents RH (avenants, attestations, etc.).
- Collaborer à la gestion des relations avec les prestataires externes (mutuelle, prévoyance, formation, etc.).
- Participer à la gestion des dossiers administratifs liés à la formation professionnelle.

- Étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, ou domaine similaire en BTS ou licence.
- Intérêt pour le recrutement et l'administration du personnel.
- Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.
- Bonnes capacités de communication et d'écoute.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Autonomie et esprit d'initiative