STAGE - Modélisation et simulation DREP/DAS - F/H THALES

Lieu : Gennevilliers, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d'infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

Contexte

La tenue des niveaux de référence DREP (Danger des Rayonnement Electromagnétique sur les
Personnes) en champs électrique et magnétique spécifiés par la note d'application de la DRHMD de
2020 (Guide Minarm) n'est pas respectée dans certaines configurations opérationnelles d'utilisation
des radios tactiques sur véhicules terrestres. Afin de garantir la sécurité des personnels utilisant ce
type d'émetteurs, il est nécessaire de vérifier la conformité DREP/DAS du système vis-à-vis des
restrictions de base. Ces phases de vérification de conformité nécessitent un processus itératif très

longs et couteux. Une nouvelle génération de modèles numériques de fantômes humains récemment
développée par l'équipe technique, permet de réduire drastiquement les couts et délais de ces
phases de simulations.
L'objectif du stage est de réaliser une analyse critique des performances DREP/DAS de ce nouveau
fantôme numérique en configuration d'exposition opérationnelle, c'est-à-dire en considérant
l'environnement proche du fantôme : les antennes et les perturbateurs métalliques du véhicule en
bandes HF, VHF et UHF.
Le titulaire agira au sein d'une équipe technique travaillant sur des problématiques innovantes de
modélisation et simulation DREP/DAS de fantômes numériques et de leur environnement EM réel
(véhicules terrestres). Ses encadrants l'orienteront techniquement et lui indiqueront les moyens à
utiliser en support à ses travaux.

Vos missions

En nous rejoignant, vos principales missions seront notamment de :

• Réaliser une étude bibliographique et théorique approfondie sur l'analyse des couplages des ondes EM avec des tissus biologiques humains en configuration d'exposition en « champ proche ».
• Prise en main des outils de modélisation et simulation DREP/DAS sur fantômes numériques de références (CST ou MaxSim)
• Spécification des cas tests de simulation à complexités croissantes et maitrisés sur fantômes simplifiés en configuration « CP ».
• Réaliser les campagnes de simulations EM et proposer une analyse comparative critique des résultats en champs EM et en DAS
• Définir les performances et limitations du modèle de fantôme simplifié
• Proposer et tester, si besoin, des évolutions du fantôme simplifié pour optimiser le compromis précision/ressources de calcul (en configuration d'exposition CP)

Votre profil

Vous êtes actuellement en formation supérieure de niveau BAC+5 spécialisée en électromagnétisme, micro-ondes, hyperfréquences

Vous avez des compétences telles que :

• Compétence techniques en électromagnétisme / antennes.
• Maîtrise d'outils de modélisation et de simulation numérique électromagnétique (type CST) adaptés à traiter des problématiques DREP/DAS.
• Capacité à synthétiser et rédiger des documents techniques.
• Compétences techniques en électronique hyperfréquences
• Autonomie
• Curiosité, prise d'initiative
• Capacité à interagir au sein d'une équipe et Capacité à présenter des résultats de travaux techniques

Le mot de l'équipe

Ce stage sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement opérationnel et de développer de nouvelles compétences.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.