Stage - Ingénieur Nucléaire - État des lieux de l'application du nouveau référentiel - H/F Naval Group

CONTEXTE :

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son département SIE, un(e) stagiaire, à compter du mois de mars 2026 pour une durée de 6 mois.

MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité de réaliser un état des lieux de l'application du nouveau référentiel NUC étatique dans les activités de MCO et l'amélioration de l'outil de capitalisation du REX NUC MCO de CNE.

Vous aurez deux sujets à traiter dans le domaine NUC au cours du stage :

- Vérification de la conformité des pratiques Naval Group Services (Ingénierie et Production) au référentiel étatique

- Pilotage du projet de développement de la fonctionnalité de recherche par Intelligence Artificielle du portail RESYNE (Outil de capitalisation du REX NUC MCO des CNE des bateaux à Propulsion Nucléaire)

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année d'école d'ingénieur en filière nucléaire.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et avez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.