STAGE - Ingénieur Réseau de conduite du navire armé H/F Naval Group

Le site Naval Group de Lorient recherche pour son Département Système de Conduite, un(e) stagiaire (H/F) à compter du mois de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Le Département système de conduite de Lorient conçoit et met en œuvre des systèmes pour conduire les navires de surface et les sous-marins fournis par Naval Group (logiciels de type SCADA).

Le système de conduite englobe les automates, le réseau et la supervision pour fournir à l'équipage les moyens d'opérer la plateforme propulsée.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) au Responsable du Service « Ingénierie des Systèmes de Conduite Bretagne » et au sein d'une équipe de 25 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

· Développer un outil d'administration du réseau

· Tester l'outil d'administration du réseau

· Automatiser les tests de performance et de robustesse du réseau

· Tester l'automatisation ainsi effectuée

· Rendre compte de vos activités et proposer des orientations de solutions

· Industrialiser l'administration du réseau embarqué en développant et testant un outil dédié.

· Automatiser les tests effectués sur les réseaux embarqués.

Les sujets sont menés dans le cadre des études pour les bâtiments de Surface.

Le réseau du système de conduite est un élément clef de la chaîne fonctionnelle de supervision et pilotage des systèmes de plate-forme du Navire Armé et sont conçus et développés pour fournir le maximum de fiabilité au système.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

· Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun).

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Vous êtes en dernière année d'une formation Bac+5 en Réseaux & Télécoms, avec des compétences en NetDevOps.

Vous maîtrisez PowerShell, Ansible ainsi que des outils de métrologie tels qu'Ixia ou Spirent.

Doté(e) d'un esprit d'analyse, de persévérance, d'autonomie et de rigueur, vous savez également démontrer de solides capacités rédactionnelles afin de documenter précisément les éléments produits.

Le candidat devra également démontrer de solides capacités rédactionnelles afin de documenter les éléments produits.

Le poste propose un cadre de travail diversifié, partagé entre :

· Un environnement de bureau (production documentaire, gestion des mails, tâches bureautiques), et une plateforme de développement réseau composée de baies, switchs, routeurs, firewalls, serveurs, machines virtuelles et infrastructures réseau, où vous serez amené(e) à implémenter et tester les résultats des travaux réalisés disposant de bonnes connaissances en [domaine technique, ex. conception mécanique, informatique embarquée…]. Une bonne maîtrise des logiciels [logiciels spécifiques] ainsi que des outils bureautiques est attendue. Rigueur, curiosité et esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission. La maîtrise de l'anglais pourra être un atout selon le contexte du poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

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