STAGE - HR Partner - F/H THALES

Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d'identité et de sécurité numériques.

Vous intégrez la Direction des Ressources Humaines au sein de la Business Line Payment Services et venez en support aux HRBPs sur les sujets suivants:

• Recrutement et Mobilité :
  • Support aux HRBPs sur le suivi des recrutements
  • Participation aux réunions de mobilité
  • Participation au processus de recrutement ainsi qu'aux mobilités nationales et internationales
• Relations sociales :
  • Préparation et participation aux réunions des Représentants de Proximité de l'établissement
  • Participation et aide à la préparation des entretiens de prise de mandat, mi-mandat et fin de mandat
• Administration du personnel :
  • Gestion des entrées et sorties en collaboration avec les services concernés
  • Support aux activités opérationnelles et traitements administratifs
  • Conseil et accompagnement des managers dans le déroulement des processus ainsi que dans les activités RH quotidiennes
• Data :
  • Mise à jour du SIRH (Workday) en collaboration avec les équipes finance & SIRH central
  • Suivi du budget MYB en lien direct avec les RH et opérationnels, contrôle de la qualité des données produites dans les outils associés
  • Elaboration des analyses qualitatives RH, et états de reporting

Votre profil :

Vous étudiez en Bac+4 ou Bac+5 en Ressources Humaines et recherchez un stage de 6 mois au sein d'une équipe RH opérationnelle à dimension internationale ?

Vous êtes à l'aise en anglais tant à l'oral qu'à l'écrit ?

Vous avez idéalement une connaissance des systèmes d'information RH (Workday) et des outils de gestion du temps (4YOU) ?

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? (Excel, Word, PowerPoint)

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre pragmatisme, votre curiosité et votre sens de l'organisation ?

Vous avez le sens du collectif et votre dynamisme fait de vous un élément moteur au sein de votre équipe ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d'études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.