STAGE - Développement commercial (F/H) Groupe Talents Handicap

Yvelines (78)Stage
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils :


Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

En tant que stagiaire au sein de l'équipe SOLIDWORKS Partner Acquisition, vous soutiendrez le programme mondial d'acquisition de partenaires CRE. Ce stage vous offrira une expérience pratique en gestion de contenu, communication, engagement des partenaires et coordination de programme à travers différentes régions.

Vos missions
Contenu & Communication

· Contribuer à la mise à jour et au maintien des supports d'habilitation (via SolidWorks University).

· Partager les actualités et mises à jour du programme avec les responsables partenaires et les partenaires.

· Aider à la création de supports simples (brochures, visuels, courtes vidéos).

Communauté & Engagement

· Soutenir la communauté en ligne Red Velocity pour les partenaires (publication d'actualités, modération, collecte de témoignages).

· Rédiger et publier des mises en avant de partenaires et des actualités mensuelles.

Suivi & Reporting

· Aider au suivi de la progression des partenaires (formations, certifications, événements).

· Contribuer à la préparation des rapports hebdomadaires/mensuels.

· Support & Onboarding des partenaires

· Répondre aux questions de base des partenaires et escalader si nécessaire.

· Participer aux tâches d'onboarding : emails de bienvenue, mise à jour des guides, organisation des supports.

Recrutement & Événements

Référence : 288452

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