
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- Stage
- Temps Plein
Description du poste
INTERACTION REIMS recherche pour son compte une agence d'intérim, un(e) chargé(e) de recrutement en stage pour une durée de 2 mois.
Cette mission porte principalement sur des activités de sourcing et des tâches administratives liées au recrutement.
Dans le cadre de ce stage, le/la stagiaire intégré(e) au sein de l'équipe recrutement contribuera activement au développement et à la gestion des candidatures, tout en participant aux différentes étapes du processus de recrutement.
Vos missions :
-Assurer le sourcing des candidat-e-s via différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, sites spécialisés)
-Effectuer la présélection des profils en adéquation avec les besoins des clients
-Gérer les tâches administratives liées au recrutement (saisie des données, planification des entretiens)
-Participer au suivi et à la mise à jour des dossiers candidats
-Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une bonne communication tout au long du processus
Cette mission porte principalement sur des activités de sourcing et des tâches administratives liées au recrutement.
Dans le cadre de ce stage, le/la stagiaire intégré(e) au sein de l'équipe recrutement contribuera activement au développement et à la gestion des candidatures, tout en participant aux différentes étapes du processus de recrutement.
Vos missions :
-Assurer le sourcing des candidat-e-s via différents canaux (bases de données, réseaux sociaux, sites spécialisés)
-Effectuer la présélection des profils en adéquation avec les besoins des clients
-Gérer les tâches administratives liées au recrutement (saisie des données, planification des entretiens)
-Participer au suivi et à la mise à jour des dossiers candidats
-Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une bonne communication tout au long du processus
Description du profil
Intérêt marqué pour les ressources humaines et le recrutement
Bonnes capacités d'organisation et rigueur dans la gestion administrative
Aisance relationnelle et communication claire à l'oral comme à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, bases de données)
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Bonnes capacités d'organisation et rigueur dans la gestion administrative
Aisance relationnelle et communication claire à l'oral comme à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, bases de données)
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Salaire et avantages
aucun
L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : CHARGE DE RECRUTEMENT STAGE 28163170
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