
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Neuville-sur-Saône (69)
Conditions :
- Stage
- À partir de 655 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
- Réaliser le sourcing sur divers canaux de recrutement pour identifier les talents potentiels
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés
- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
- Participer activement à la fidélisation et au suivi des candidats sélectionnés
- Maintenir à jour les informations et assurer un reporting régulier des activités de recrutement
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour ajuster les stratégies de recrutement en fonction des besoins du client
Date de début : 30/12/2025
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de recrutement (F/H) dynamique, capable de sourcer sur divers canaux et de gérer le processus de présélection avec efficacité.- Maîtrise des techniques de sourcing sur diverses plateformes de recrutement
- Compétences en communication pour mener des présélections téléphoniques réussies
- Sens du relationnel pour fidéliser les candidats sélectionnés
- Aptitude à organiser et maintenir un reporting régulier et précis des recrutements
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Compétences en communication pour mener des présélections téléphoniques réussies
- Sens du relationnel pour fidéliser les candidats sélectionnés
- Aptitude à organiser et maintenir un reporting régulier et précis des recrutements
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Comment aimeriez-vous contribuer au succès d'un établissement en tant que Stagiaire Chargé(e) de recrutement ?
Vous serez responsable d'accompagner nos clients dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.
Vous serez responsable d'accompagner nos clients dans l'ensemble de ses processus de recrutement en assurant une gestion efficace et dynamique des candidatures.
Référence : 001-WJ-1200234_01L
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