
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Sourcing
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- Stage
- 11,88 € - 25 000 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
- Identifier les besoins en recrutement
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur divers supports adaptés
- Sélectionner et présélectionner les candidatures reçues pour identifier les profils pertinents
- Conduire des entretiens avec les candidats pour évaluer leurs compétences et motivations
- Assurer le suivi des intégrations et soutenir les nouvelles recrues dans leur prise de poste
- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur divers supports adaptés
- Sélectionner et présélectionner les candidatures reçues pour identifier les profils pertinents
- Conduire des entretiens avec les candidats pour évaluer leurs compétences et motivations
- Assurer le suivi des intégrations et soutenir les nouvelles recrues dans leur prise de poste
Date de début : 21/12/2025
Durée du contrat : 60 jours
Description du profil
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (F/H), avec une première expérience, pour un stage de 3 à 6 mois.
- Maîtrise des techniques de sourcing et de sélection des candidats
- Excellente aptitude à la communication écrite et orale
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'équipe
- Formation en ressources humaines ou équivalent universitaire pertinent
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Maîtrise des techniques de sourcing et de sélection des candidats
- Excellente aptitude à la communication écrite et orale
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'équipe
- Formation en ressources humaines ou équivalent universitaire pertinent
- Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Quelle passion vous anime à façonner l'avenir du recrutement en tant que Stagiaire Chargé(e) de Recrutement ?
En tant que membre essentiel de l'équipe de ressources humaines, vous contribuerez activement à l'identification et à l'intégration des talents au sein de l'organisation.
En tant que membre essentiel de l'équipe de ressources humaines, vous contribuerez activement à l'identification et à l'intégration des talents au sein de l'organisation.
Référence : 001-BS-R000838_01R
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