STAGE - CHARGE DE COMMUNICATION RH H/F Sodexo Live

Sodexo Live ! est la marque mondiale du groupe Sodexo spécialisée dans la restauration et l'hospitalité dans les univers du sport, des loisirs et de l'événementiel.

La Direction des Ressources Humaines recherche son/safutur(e) Chargé(e) de Communication RH pour un stage de 6 mois dès le mois dejanvier 2026.

Mission générale

Rattaché(e) au service Recrutement et Développement desTalents, tu contribueras à développer la communication RH et la marqueemployeur de Sodexo Live! Tu travailleras en lien direct avec les équipes RH,les Responsables Communication Interne et Externe et les managers pourvaloriser nos métiers, renforcer l'engagement de nos collaborateurs et attirerde nouveaux talents.

Missions principales

1. Stratégie & Pilotage de la communication RH

• Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication RH et marque employeur.
• Contribuer à la construction du calendrier éditorial.
• Veiller à la cohérence, la qualité et la bonne diffusion des messages internes et externes.

2. Création de contenus & Production

• Concevoir et créer des supports de communication internes :
  supports de présentation, affiches, infographies, visuels digitaux, vidéos, emailings, flyers, kakémonos, goodies, books d'offres,...
• Rédiger et diffuser une newsletter RH mensuelle (mobilité, projets, actualités RH).
• Participer à la création d'une newsletter externe pour animer nos viviers de talents.

3. Projets RH & Marque Employeur

En collaboration avec la Responsable Communication Interneet la Chargée de Projets Développement RH :

• Participer aux campagnes de mobilité interne (webinars, supports, invitations).
• Co-organiser les journées d'intégration des alternants et des cadres (4 fois/an).
• Contribuer à la Semaine de la Mobilité : création et mise en place d'un plan de communication, coordination logistique, organisation et animation de webinars et de sessions sur site, participation à la couverture de l'évènement photo/vidéo.

5. Outils digitaux RH & Innovation

• Contribuer au déploiement et à la mise à jour des outils digitaux RH : Mise à jour du site de mobilité interne et du site de recrutement externe
• Proposer des outils innovants pour fluidifier l'expérience candidat et collaborateur (QR codes, formulaires, supports digitaux…).

6. Relations écoles & Événements RH

• Accompagner l'équipe recrutement sur les forums, salons et jobdatings:
  photos, vidéos, animation, collecte de contenus.

7. Veille & Reporting

• Revue mensuelle et suivi des KPI's.
• Réaliser une veille sur les bonnes pratiques de communication RH / marque employeur.
• Proposer des idées nouvelles pour renforcer l'attractivité et la visibilité de Sodexo Live!

**Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo Live étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap**