Communication marque employeur H/F STAGE, Caen (14), Normandie SYSTEME U

Au sein de la Direction de communication interne et marqueemployeur, rattaché(e) à la Cheffe de projet marque employeur communication RH,vous travaillerez en coopération avec les différentes expertises de notre CoopérativeU pour développer la notoriété et l'attractivité de U auprès des candidatspotentiels. Vous serez encadré(e) dans les missions suivantes :

-Vous participerez à la constructionet au déploiement de notre programme ambassadeurs. Parce que chez U, les valeurshumaines sont plus fortes, nous voulons le démonter avec des preuves au traversdes femmes et des hommes de notre enseigne.

-Tel(le) un(e) reporter en herbe, vousirez à la rencontre des collaborateurs pour valoriser les pépites qui regorgentchez nous (histoires, expériences, métiers…) et continuer à faire vivre notre marque employeur. Vous concevrez et produirez les contenus (articles,interview, posts, vidéos courtes...) pour les faire connaître et les valoriseren interne comme en externe.

-Vous accompagnerez des dispositifs etformats de communication attractifs pour les réseaux sociaux.

-Vous orienterez les employeurs U,recruteurs et managers dans l'utilisation des supports et outils de marqueemployeur.

-Vous contribuerez à la mise en placed'une opération nationale de jobdating pour attirer les talents et fairerayonner en local notre image employeur.

Alors, qu'en pensez-vous, vousen allez apprendre des choses ? Ça vous tente ?

Enthousiaste, dynamique, votre bonnehumeur est contagieuse. Votre profil communication et votre forte personnalitéseront vos alliés pour donner de la fraîcheur et de l'humour à toutes noscommunications !

A l'affût des dernières nouveautés decontenus sur les réseaux sociaux, vous êtes le(la) premier(e) à les communiquerdans votre réseau et entourage. Vous débordez d'idées, aimez les partager etsurtout aller au bout pour les réaliser.

Vous êtes loquace, vous allez facilement vers les autres. Vous avez lesqualités d'un bon communicant, vous pratiquez l'écoute active et arrivez àamener les personnes que vous interviewez à parler spontanément, puis à lesvaloriser pour promouvoir toutes les belles histoires.