STAGE - Chargé d'Opération des Ventes (F/H) Groupe Talents Handicap

Yvelines (78)Stage
Il y a 6 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils :


Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20 000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270 000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Vous rejoignez l'équipe en charge des opérations de ventes pour nos canaux de vente directe et indirecte pour la zone EUROWEST qui couvre France, Iberia, Afrique et Moyen-Orient. Cette équipe d'une vingtaine de personnes participe au pilotage de l'activité des équipes commerciales. En particulier, vous rejoindrez le pôle Sales Operations Excellence, composée de 5 personnes.

Vous aimez le challenge ? Rejoignez-nous !

Vos Missions

Gestion et qualité des leads:

  • Analyser les leads générés par les différentes équipes Marketing et Business Developpement pour vérifier leur pertinence et leur bonne attribution aux équipes commerciales.
  • Identifier les critères de 'hot leads' (BANT, création récente, mots-clés…) et proposer un suivi structuré pour assurer leur traitement rapide.
  • Contribuer à la mise en place d'un outil simple permettant de suivre l'évolution des leads sur une base hebdomadaire (nouveaux, en cours, traités).

Reporting & analyses:

  • Mettre à jour et enrichir les dashboards hebdomadaires et trimestriels, en intégrant des KPIs sur le pipeline et la performance commerciale.
  • Produire des analyses ponctuelles (par industrie, par marque, par type de revenu) pour soutenir les Sales Managers et le management.
  • Analyser en amont de chaque trimestre le niveau des renouvellements attendus, ainsi que le niveau des pipelines de leads et d'opportunités comparé aux objectifs de la géo.

Projets transverses / Amélioration continue:

  • Contribuer aux projets stratégiques de l'équipe et au besoin,
  • participer à des campagnes de test suite au déploiement de nouveaux outils

Vos qualifications

  • Vous êtes actuellement en formation supérieure (Bac+5) en Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Cycle Universitaire, vous recherchez un stage conventionné
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel (TDC, Macros, VBA), et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Powerpoint, bases de données)
  • Vous avez une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse et vous savez faire preuve d'initiative
  • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, international et matriciel
  • Vous savez vous adapter rapidement aux changements
  • Vous témoignez d'une forte capacité à modéliser des organisations complexes et êtes en capacité de trouver des solutions créatives pour relever les défis du quotidien
  • Curiosité, rigour, autonomie et forte capacité à travailler de façon collaborative
  • Vous avez un excellent relationnel et êtes capable d'interagir de façon efficace à la fois avec des équipes commerciales, ainsi qu'avec un écosystème interne vaste et pluridisciplinaire (Finance, RH...)
  • Vous parlez couramment anglais (niveau B2/C1 requis)

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc
Référence : 297591

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