Stage - Architecte d'Infrastructures IT - H/F Naval Group

CONTEXTE :

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour sa Direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'Information (DTSI), un(e) stagiaire, sur l'année scolaire 2025-2026 pour une durée de 6 mois.

L'équipe infrastructure de la DSI de Naval Group a pour mission de s'assurer que les collaborateurs peuvent compter sur leur SI. Elle couvre l'ensemble du périmètre, en partant des postes de travail sur tous les sites de l'entreprise, en passant par l'ensemble des interconnexions réseau, jusqu'au datacenter qui contient toute l'infrastructure (serveurs, stockage, ...)

MISSIONS :

Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'Architecture des Infrastructures SI et au sein d'une équipe de 14 personnes.

L'objectif du stage portera sur l'amélioration de la démarche de gestion de l'obsolescence des composants d'infrastructures IT de Naval Group. Pour cela les architectes infrastructure IT doivent :

- Disposer d'informations complètes sur les technologies exploitées par DIS (Direction des Infrastructures et Services) dans le catalogue des standards

- Gérer le cycle de vie du catalogue

- Extraire de manière automatisée les éléments décisionnels dans le but de construire une roadmap triennale

- Préparer les éléments constitutifs du Plan Moyen Terme (PMT) sur le volet du MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)

Pour ce stage, vous reprendrez les livrables issus d'un stage effectué en 2024-2025 sur le traitement des obsolescences. Ce dernier a été restreint à un démonstrateur sous Excel avec des données réduites, l'outil préparé et néanmoins fonctionnel et peut s'enrichir de tous les périmètres.
Il permet d'afficher de manière graphique, à partir des données des référentiels, les points les plus importants à prendre en compte pour traiter l'obsolescence.

La DSI de Naval Group est en pleine évolution, et la solution technique qui héberge son principal référentiel va être remplacé en 2025-2026.

L'équipe des architectes utilise l'outil Excel aujourd'hui. Vous devrez vous assurer pendant votre stage que l'outil reste utilisable, et à l'issue de votre stage vous confierez à l'équipe un outil amélioré et fonctionnel. Vous ferez le nécessaire pour que l'équipe soit autonome sur son utilisation à votre départ.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

ET VOUS ?

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année du diplôme d'ingénieur avec une spécialisation systèmes d'information ou IT.

Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiative.

Vous avez un bon relationnel pour pouvoir collaborer avec différentes personnes et entités de la DSI.

Notre contexte étant complexe, il faut savoir s'adapter et surmonter les difficultés passagères.

Vous maîtrisez Excel et avez des compétences en infrastructures IT et développement logiciel.

Cette expérience vous permettra de rencontrer les architectes en infrastructures IT dont les postes sont rarement ouverts aux juniors. Vous pourrez vous familiariser avec le MCO par le prisme du traitement de l'obsolescence, sa nécessité, et aussi toutes les difficultés de sa mise en œuvre dans le contexte d'un grand groupe dans le secteur de la défense.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.