Suivi du projet

1 - Oasis (basé à Fontenay-sous-Bois, 2 jours par semaine en présentiel)

L'Oasis est un lieu de répit physique et psychique dédié aux demandeurs et demandeuses d'asile et à leurs proches, aux abords de l'entretien O.F.P.R.A.

• Appuyer la coordination opérationnelle du lieu : suivi et adaptations des activités et du fonctionnement du lieu, gestion de la sécurité et de la logistique,
• Accompagner les bénévoles : animation du réseau, suivi du planning d'intervention, organisation d'ateliers et temps conviviaux,
• Soutenir le suivi budgétaire et les reportings financiers : recherche de financements externes et de partenariats opérationnels,
• Représentation auprès des instances institutionnelles et associatives.

2 - Missions annexes:

Projet Communauté Ecoles Solidaires (à destination des parents primo-arrivants, dont les enfants sont scolarisés en France ayant pour objectif de faciliter l'insertion des parents).

• Contribuer au suivi du projet
• Etudier les options de développement du projet expérimental "Communauté Écoles Solidaires"
• Accompagner les structures souhaitant le développer.

Adaptation de l'aide alimentaire

• Contribuer à la boîte à outils d'adaptation de l'aide alimentaire

Engagement, accompagnement des bénévoles et formation

• Harmoniser et mettre à jour les parcours d'engagement des bénévoles du Programme National Migrations.
• Participer à l'évaluation et à l'amélioration de ces parcours afin de faciliter l'accueil et l'intégration, renforcer la fidélisation, soutenir la montée en compétences.
• Proposer une architecture de ressourcerie ou d'un google site regroupant les ressources à destination des bénévoles

Formation Sensibilisation Migration

• Adapter le contenu du module de formation « Sensibilisation Migration » aux spécificités des Outre-mer.
• Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques et visuels adaptés
• Potentiellement: accompagner la diffusion et le suivi de la formation dans les structures concernées.

Formation

• Master (sciences sociales, droit des étrangers/réfugiés, sciences politiques, gestion de projets ou équivalent)
• Stage de césure ou de fin d'études

Compétences

• Bonne maîtrise du cycle de gestion de projet (planification, suivi, évaluation).
• Compétences en logistique, reporting et gestion budgétaire.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Maîtrise du français (obligatoire) ; connaissance d'une autre langue est un plus
• Aisance dans la conception et l'animation d'outils pédagogiques.
• Une expérience associative, en sensibilisation ou auprès de publics précarisés est un atout.
• Intérêt marqué pour les enjeux liés à la migration, l'intégration et la santé mentale.

Savoir-être

• Dynamisme, curiosité et sens de l'initiative.
• Autonomie et flexibilité.
• Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Intérêt fort pour l'animation bénévole et les territoires ultramarins.

L'association et son environnement

La Croix-Rouge française est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, portée par 60 000 bénévoles engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités et une entreprise à but non lucratif de services, réunissant 16 000 salariés dans plus de 600 établissements dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

Près de 70 métiers y sont représentés, au sein de structures variées : instituts médico-éducatifs, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales…

Présente sur l'ensemble du territoire français, la Croix-Rouge agit dans six grands domaines :

• l'urgence et les opérations,
• le secourisme,
• la solidarité internationale,
• la santé et l'autonomie,
• la formation,
• l'action sociale.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.
En rejoignant la Croix-Rouge française, vous partagerez un engagement fort, une éthique humanitaire, et aurez l'opportunité de développer vos compétences.

Contexte du stage

Partout en France, la Croix-Rouge française mène de nombreuses actions auprès des personnes migrantes, quelle que soit leur situation administrative. Ces actions répondent à une diversité de besoins, allant de la mise à l'abri à l'accompagnement global.

À travers son Programme National Migration, la Croix-Rouge française développe des activités en réponse aux urgences, forme et outille ses bénévoles pour renforcer leur capacité d'accueil et d'accompagnement, et s'attache à déconstruire les préjugés tout en mobilisant l'ensemble de l'association autour des enjeux migratoires.

L'association recrute un stagiaire qui apportera son appui à la gestion de dispositifs opérationnels, à l'animation des bénévoles CRF et au déploiement de formations. Le stage est composé de deux pans complémentaires : le stagiaire est présent deux jours par semaine, sur le terrain, auprès du dispositif de l'Oasis (Fontenay-sous-Bois) et le reste du temps au siège de la Croix-Rouge française