Webdesigner (h/f) MULHOUSE ALSACE AGGLOMERATION

Vous êtes passionné par le design, le numérique et la performance en ligne ? Rejoignez Mulhouse Alsace Agglomération (m2A), 1ère agglomération du Grand Est, composée de 39 communes et 280?000 habitants.

Votre mission:

Rattaché à la Direction de la Communication et sous l'autorité du Directeur adjoint au Numérique, vous jouez un rôle clé dans la stratégie digitale de l'Agglomération.

Vous interviendrez sur quatre volets complémentaires :

1. Webdesign graphique & UX
• Création et déclinaison de visuels web adaptés aux supports numériques et print.
• Collaboration étroite avec notre graphiste pour garantir cohérence graphique et impact visuel.

2. Webmastering & rédaction web
• Gestion éditoriale des sites web de m2A : mise à jour des contenus, création de nouvelles pages, optimisation de l'ergonomie.
• Supervision de la qualité rédactionnelle et du respect de la charte éditoriale.

3. SEO / SEA & visibilité
• Optimisation du référencement naturel : rédaction optimisée, netlinking, suivi de positionnement.
• Mise en œuvre de campagnes SEA : création, pilotage et analyse des résultats.

4. Développement & maintenance web
• Suivi technique des sites : intégration HTML/CSS/JS, mises à jour, tests de performance.
• Accompagnement au développement de nouveaux supports numériques (applications, modules...).


Profil recherché
• Formation Bac +3 minimum dans le domaine du design, du numérique ou du développement web.
• Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire.
• Maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, XD...), des langages web (HTML, CSS, JS) et des CMS (WordPress).
• Solides compétences en SEO / SEA et en gestion de projets numériques.
• Rigueur, créativité, autonomie et capacité à travailler en transversalité.


Conditions de Travail :
• Poste à temps plein basé à Sausheim (68), à proximité de Mulhouse.
• Environnement de travail dynamique au sein d'une collectivité engagée dans l'innovation numérique.
• Projets variés à fort impact local.

• Organisation : 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).