Vendeur de Véhicules d'Occasion (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Vendeur de véhicules d'occasion (H/F)
Compétences :
- Chiffre d'affaires
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Vendeur de Véhicules d'Occasion (h/f) à Reims. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour notre client, concessionnaire spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels neufs et d'occasion
À propos de la mission
➢ Vente de véhicules industriels et utilitaires d'occasion
➢ Prospection de nouveaux clients
➢ Gestion, développement et suivi du portefeuille de clients
➢ Analyse du marché et du secteur
➢ Promotion d'une gamme de produits et services
➢ Établissement des dossiers de commande
➢ Élaboration des fiches d'analyse
➢ Suivi administratif des dossiers
➢ Organisation de la livraison des véhicules
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 000 € - 3 000 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Fixe + primes + variable
- Véhicule de fonction
- Forfait Jours
Profil recherché
➢ Expérience sur un poste similaire exigée
➢ Goût prononcé pour la vente et le challenge
➢ Aisance avec les chiffres
➢ Aisance avec les outils informatiques
➢ Organisation et ténacité
➢ Autonomie
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ***** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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