Vendeur comptoir H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.

Notre agence de Caen recrute un nouveau talent sur un poste de VENDEUR COMPTOIR (F/H)

Qui est notre client ?
Depuis 70 ans, notre client est le spécialiste en charpente-couverture et second-oeuvre avec toute une gamme de matériaux de construction et matériaux biosourcés. 9 agences en Normandie dans la Manche, le Calvados, la Seine-Maritime et l'Eure.


Quels sont les avantages du poste proposé ?
Travail du lundi au vendredi
Mission intérim pouvant évoluer vers un CDI


Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché au responsable d'agence, vous serez un actuel clé de la satisfaction client et du développement des ventes.

Vos missions détaillées :
- Accueillir et conseiller une clientèle professionnelle sur une large gamme de produits (bois de charpente, couverture, isolation, plaques de plâtre, quincaillerie...).
- Identifier les besoins techniques, proposer des solutions adaptées et établir les devis.
- Saisir et suivre les commandes dans l'outil informatique (ERP).
- Assurer le suivi des stocks au comptoir et veiller à la bonne tenue du libre-service.
- Participer à la réception des marchandises et aux inventaires.

Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
40 heures hebdomadaire, du lundi au vendredi

Quel est le profil idéal ?
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (idéalement charpente/couverture et second-oeuvre).
- Première expérience en négoce, magasin spécialisé, GSB ou artisanat du bâtiment.
- Sens du service client et aptitude à négocier.
- Organisation, rigueur et esprit d'équipe.
- À l'aise avec les outils informatiques.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence)
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe à votre écoute et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.