Monteur soudeur (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Tuyauteur-monteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Découpage plasma
- Permis B
Lieux :
- Monistrol-sur-Loire (43)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client prestataire de service recherche un Monteur Soudeur (h/f) pour du chantier en local et/ou en national avec départ de l'entreprise basée à Monistrol sur Loire
À propos de la mission
- Analyser et préparer son intervention à l'aide de plans
- Procéder au montage et assemblage par soudure
- Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel
- Communiquer avec son environnement de travail
- Réaliser les différentes opérations de chaudronnerie (roulage, traçage, débit et perçage)
- Manutentionner et déplacer les pièces et éléments à l'aide de moyens de manutention
- Monter et Assembler des pièces par différentes méthodes de soudages
Possibilité de travaille en local ou en découchage au départ de Monistrol sur Loire
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Heures supplémentaires
- Forfait de grand déplacement
- Prime GD / journalière
- Panier
- Heures de route ( de Monistrol au lieu de chantier)
Profil recherché
- Expérience obligatoire sur poste similaire
- Une maîtrise de la découpe plasma seraient appréciées.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Permis B
Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous examinons attentivement et sans discrimination toutes les candidatures que nous recevons, en accordant une attention particulières aux compétences proposées.
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Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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