Travailleur social/travailleuse sociale (H/F) Théraparts

Théraparts est un dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) situé à Tourcoing. L'équipe médicopsychosociale accompagne et soutient des personnes présentant une ou plusieurs pathologies chroniques, en situation de précarité et de vulnérabilité au sein de 15 appartements individuels diffus, situés à Tourcoing et Croix ainsi que dans le cadre de 10 places Hors les murs sur le territoire Nord-Est de la MEL.
Pour le dispositif ACT et le dispositif Hors les murs, Théraparts recrute :

UN.E TRAVAILLEUR.SE SOCIAL en CDI - 35H

Vous êtes :
-Titulaire du DEASS ou DEES ou CESF
-Un candidat motivé, disponible et prêt à nous rejoindre au sein d'une équipe médicopsychosociale
-Un professionnel aux qualités humaines, d'écoute et d'attention reconnues
-Soucieux d'apporter un cadre bienveillant aux personnes accueillies
-Un coéquipier sur qui on peut compter au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Missions :
-Élaborer un diagnostic social
-Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès aux droits
-Identifier les capacités des personnes accompagnées à évoluer et à se mobiliser
-Participer à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
-Participer aux réunions de service hebdomadaires, à l'organisation et au bon fonctionnement du service
-Contribuer à la prise en compte des dimensions sociale et familiale le cas échéant
-Participer aux instances collectives internes et externes
-Animer un collectif de personnes accompagnées autour de thématiques ciblées
-Effectuer la veille sociale du dispositif
-Inscrire son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire en veillant à transmettre les informations nécessaires au déroulement du séjour
-Maintenir et développer les liens avec les partenaires des différents champs d'expertise
-Évaluer et rendre compte de son intervention

Compétences :
-Bon sens/aisance relationnelle
-Aptitude et motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
-Rigueur dans la tenue des dossiers et aisance dans les écrits professionnels
-Autonomie, authenticité
-Solides connaissances administratives : logement, maintien/obtention des ressources (allocations, pension de retraite, d'invalidité, RSA, AAH, .), mise en lien avec les intervenants médicaux/sociaux de secteur (CMP, CSAPA, services de psychiatrie, aides à domicile, UTPAS, établissements scolaires, SAMSAH, SAVS, familles d'accueil, .)

Impératifs :

-Maîtrise des outils informatiques Word et Excel

Détails de l'offre :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Date d'embauche : à partir du 01/09/2025
Horaires de journée du lundi au vendredi
Expérience : exigée de deux ans dans le champ de la précarité
Rémunération : selon Convention Collective 1951, coefficient 479, à partir de 2431,82€ bruts mensuels, indemnité Lafourcade incluse.
Avantages : - prise en charge à 50% du transport quotidien
- prime décentralisée (5% du brut annuel au prorata du temps de travail), complétée en fin d'année civile pour constituer un 13e mois
- Reprise de l'ancienneté
- Une semaine de congés supplémentaire offerte par l'association

Envoyer CV et lettre de motivation à Xavier DUFOUR, Directeur, à l'adresse suivante :
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