Travailleur social - CDI (H/F) Association APAP
Somme (18)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Somme (18)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Depuis 1973, l'APAP a pour vocation d'accueillir, de soutenir, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de grande fragilité. Elle intervient auprès des publics les plus éloignés de l'emploi, de la scolarité ou du logement à accéder ou retrouver une autonomie personnelle et sociale en s'appuyant sur des valeurs essentielles telles que : la solidarité, le respect de la dignité, la préservation et le développement du lien social ou encore la cohésion territoriale.
Sous la responsabilité de la Direction de l'association et des chefs de service, vous prendrez part, entre autres, aux missions suivantes :
Sensibiliser et accompagner les personnes ou le groupe aux thèmes de l'insertion, la scolarité, la violence, le sport, la toxicomanie,. et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien ;
Accorder une importance particulière aux accompagnements individuels, au montage de projet et à la notion de transversalité ;
Agir en fonction des objectifs pédagogiques et stratégiques de la structure ainsi que de la législation en vigueur ;
Intervenir auprès des partenaires ;
Effectuer le bilan des actions et le communiquer aux chefs de service
Investir le territoire d'intervention en vue de créer un lien et un accompagnement social et éducatif, détecter les besoins et aller au contact des habitants et des jeunes ;
Etablir une relation éducative avec les jeunes (et leurs familles/leur environnement), qui puisse s'inscrire dans leur temporalité et qui s'appuie sur un projet défini ensemble
Transmettre et expliquer aux personnes les règles légales ;
Faire les démarches socio-éducatives avec les jeunes auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ;
Qualités professionnelles :
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ;
- Aisance relationnelle, capacité à aller vers ;
- Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives ;
- Capacité de distanciation.
Véhicule de service
Horaires principalement en journée, avec obligation de service régulier en soirée et le week-end.
Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience.
Profil souhaité :
Expérience : débutant-e accepté-e
Formation : DEES, DEASS, DEME, DECESF ou équivalent
Sous la responsabilité de la Direction de l'association et des chefs de service, vous prendrez part, entre autres, aux missions suivantes :
Sensibiliser et accompagner les personnes ou le groupe aux thèmes de l'insertion, la scolarité, la violence, le sport, la toxicomanie,. et apporter un appui personnalisé par des conseils, du soutien ;
Accorder une importance particulière aux accompagnements individuels, au montage de projet et à la notion de transversalité ;
Agir en fonction des objectifs pédagogiques et stratégiques de la structure ainsi que de la législation en vigueur ;
Intervenir auprès des partenaires ;
Effectuer le bilan des actions et le communiquer aux chefs de service
Investir le territoire d'intervention en vue de créer un lien et un accompagnement social et éducatif, détecter les besoins et aller au contact des habitants et des jeunes ;
Etablir une relation éducative avec les jeunes (et leurs familles/leur environnement), qui puisse s'inscrire dans leur temporalité et qui s'appuie sur un projet défini ensemble
Transmettre et expliquer aux personnes les règles légales ;
Faire les démarches socio-éducatives avec les jeunes auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants ;
Qualités professionnelles :
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ;
- Aisance relationnelle, capacité à aller vers ;
- Capacité d'adaptation et d'évaluation des pratiques éducatives ;
- Capacité de distanciation.
Véhicule de service
Horaires principalement en journée, avec obligation de service régulier en soirée et le week-end.
Rémunération : en fonction de la CCN66 et de l'expérience.
Profil souhaité :
Expérience : débutant-e accepté-e
Formation : DEES, DEASS, DEME, DECESF ou équivalent
Salaire et avantages
Véhicule
Téléphone mobile
Téléphone mobile
L'entreprise : Association APAP
Association à vocation sociale et éducative intervenant auprès des publics défavorisés sur l'ensemble du département de la Somme. 55 salarié-e-s. 50 ans d'existence. Siège à Amiens.
Référence : 200BQLQ
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