TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F) RENAITRE
Saint-Étienne (42)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit
- Permis B
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Poste à temps plein en temps partagé sur la MISSION HOTEL (50%) et LE CENTRE D'HEBERGEMENT D'URGENCE (50%). L'hébergement et l'accompagnement social « hôtels » : L'Association Renaitre gère des places de mise à l'abri en établissement hôteliers et para-hôteliers à destination des personnes vulnérables sur orientation du 115. Les bureaux de l'équipe se situent dans les locaux du Centre d'Hébergement d'Urgence Violette Maurice géré par l'association. L'association a ouvert en février 2021 le Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) Violette Maurice, dans le quartier de la Cotonne à Saint Etienne.
Missions principales Mission hôtel
- Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement.
- Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour
- Soutenir l'autonomie des personnes hébergées
- Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins
- Soutenir la scolarisation si présence d'enfant
- Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les établissements hôteliers et para-hôteliers
- Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Missions principales Centre d'hébergement d'urgence
- Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour.
- Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.)
- Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées, en s'impliquant dans l'animation de la vie collective
- Soutenir la scolarisation si présence d'enfant
- Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (agents d'intervention sociale et d'hébergement et surveillant de nuit)
Profil recherché
- Diplôme d'Etat requis : Assistant(e) de Service Social, CESF , éducateur spécialisé
- Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème)
- Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence
- Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe/ maîtrise de l'écrit professionnel
- Bonne gestion du stress
- La maîtrise de langues étrangères est un plus
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'usager : esprit de qualité
- Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas
- Connaissances en droit des étrangers
Conditions
- CDI à temps complet (100%)
- Disponibilité : Au plus vite
- Rémunération selon la convention CHRS : 2 143.63€ brut mensuel + reprise
- d'ancienneté
- Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h/ 17H30 du lundi au vendredi organisation sur 4 jours et demi
- Lieu d'intervention : Saint-Étienne
- Permis de conduire obligatoire, déplacements sur Saint Etienne
Missions principales Mission hôtel
- Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement.
- Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour
- Soutenir l'autonomie des personnes hébergées
- Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins
- Soutenir la scolarisation si présence d'enfant
- Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les établissements hôteliers et para-hôteliers
- Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Missions principales Centre d'hébergement d'urgence
- Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour.
- Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.)
- Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées, en s'impliquant dans l'animation de la vie collective
- Soutenir la scolarisation si présence d'enfant
- Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (agents d'intervention sociale et d'hébergement et surveillant de nuit)
Profil recherché
- Diplôme d'Etat requis : Assistant(e) de Service Social, CESF , éducateur spécialisé
- Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème)
- Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence
- Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe/ maîtrise de l'écrit professionnel
- Bonne gestion du stress
- La maîtrise de langues étrangères est un plus
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'usager : esprit de qualité
- Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas
- Connaissances en droit des étrangers
Conditions
- CDI à temps complet (100%)
- Disponibilité : Au plus vite
- Rémunération selon la convention CHRS : 2 143.63€ brut mensuel + reprise
- d'ancienneté
- Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h/ 17H30 du lundi au vendredi organisation sur 4 jours et demi
- Lieu d'intervention : Saint-Étienne
- Permis de conduire obligatoire, déplacements sur Saint Etienne
Référence : 203JHSG
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