TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME (H/F) RENAITRE
Saint-Étienne (42)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre dispositif de CHRS en diffus sur Saint-Etienne (20 ménages accompagnés) un.e assistant.e de service social pour accompagner les personnes concernées au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 2 éducatrices spécialisées, 1 monitrice éducatrice, 1 éducatrice de jeune enfant , 1 pair-aidant.
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et diagnostic social global, entretiens individuels et visites à domicile, accompagnements exterieurs.
Élaboration des projets d'accompagnement et des contrats de séjour
Favoriser l'autonomie des personnes : accompagnement autour de la vie quotidienne et du « savoir habiter », action éducative budgétaire et administrative, accompagnement vers l'insertion socioprofessionnelle
Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et d'accès aux soins
Maîtrise de la demande de surendettement et de la demande de protection des majeurs vulnérables
Participation aux réunions institutionnelles
Travail en équipe pluridisciplinaire en multi référence
Travail en lien avec les partenaires du territoire
Tenue rigoureuse des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives
Gestion du conflit, médiation
Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des actions collectives
Connaissance et adhésion à la politique dite « du logement d'abord »
Approche selon les concepts du rétablissement en santé mentale
EXPERIENCE :
Connaissance du public fortement appréciée
Expérience en CHRS souhaitée
QUALITES REQUISES
Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
Éthique professionnelle, bienveillance et non-jugement
Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit et créativité
Rigueur et ponctualité
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et diagnostic social global, entretiens individuels et visites à domicile, accompagnements exterieurs.
Élaboration des projets d'accompagnement et des contrats de séjour
Favoriser l'autonomie des personnes : accompagnement autour de la vie quotidienne et du « savoir habiter », action éducative budgétaire et administrative, accompagnement vers l'insertion socioprofessionnelle
Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits et d'accès aux soins
Maîtrise de la demande de surendettement et de la demande de protection des majeurs vulnérables
Participation aux réunions institutionnelles
Travail en équipe pluridisciplinaire en multi référence
Travail en lien avec les partenaires du territoire
Tenue rigoureuse des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives
Gestion du conflit, médiation
Capacité à proposer et à mettre en oeuvre des actions collectives
Connaissance et adhésion à la politique dite « du logement d'abord »
Approche selon les concepts du rétablissement en santé mentale
EXPERIENCE :
Connaissance du public fortement appréciée
Expérience en CHRS souhaitée
QUALITES REQUISES
Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation
Qualités rédactionnelles
Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
Éthique professionnelle, bienveillance et non-jugement
Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit et créativité
Rigueur et ponctualité
Durée du contrat : 2 mois
Référence : 200JCPL
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