Travailleur social / travailleuse sociale (H/F) Association Essor pole internats
Rennes (35)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'Association ESSOR assure une mission de prévention et de protection de l'enfance, ses services accueillent, hébergent, accompagnent des jeunes mineurs et jeunes majeurs ; ils assurent aussi des actions de soutien au bénéfice des parents et des familles.
L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Affectation au service du NEVEZTY - Horaires d'internats
CDD Temps plein - Remplacement congé maternité du 14 mars au 03 juillet 2026
Prise de poste dès que possible
Fonctions principales :
- Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de
15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité
- Référence éducative en co-référence
- Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle
Missions :
- Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service.
- Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel.
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés.
- Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé.
Capacités attendues :
- Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l'enfance.
- Connaissance et maîtrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation).
- Capacité à initier et coordonner des modalités spécifiques d'accompagnement et à les formaliser.
- Connaissances confirmées des dispositions et modalités administratives.
- Capacité à initier des actions coordonnées avec les partenaires.
- Capacité à s'engager dans le partage du quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et l'environnement des jeunes, les partenaires du projet d'accompagnement.
- Capacité à s'investir dans le travail en équipe, et dans le projet du service, implication dans les réunions d'équipe, d'analyses de situation et de supervision.
- Capacité à gérer un compte professionnel.
- Capacité à s'engager dans la mutualisation institutionnelle : accueil des jeunes en services regroupés, participation aux commissions et aux délégations horaires, finances, groupes de travail institutionnels.
Qualifications requises
Diplôme d'Etat en travail social
Expérience en internat auprès d'adolescents souhaitée
Permis B
Rémunération selon CCNT 66
Lettre de motivation, CV et attestation d'honorabilité à adresser à : Association ESSOR
Monsieur Eddy WILMET
Directeur Pôle Internats
52 bis, rue d'Inkermann 35000 RENNES
*****
Date limite de dépôt des candidatures : 23 janvier 2026
L'Association l'ESSOR recherche pour le POLE INTERNATS :
UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Affectation au service du NEVEZTY - Horaires d'internats
CDD Temps plein - Remplacement congé maternité du 14 mars au 03 juillet 2026
Prise de poste dès que possible
Fonctions principales :
- Sous l'autorité du chef de service, accompagnement socio-éducatif de 10 jeunes garçons et filles de
15 à 19 ans à l'admission, au sein d'un hébergement collectif et de logements d'expérimentation de proximité
- Référence éducative en co-référence
- Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle
Missions :
- Assurer la prise en charge éducative des jeunes qui nous sont confiés à partir des différentes modalités d'accompagnement du service.
- Développer des actions favorisant l'ouverture des jeunes à leur environnement social et culturel.
- Soutenir les jeunes dans leur scolarité et formation en proposant des actions spécifiques adaptées à leurs difficultés.
- Elaborer et coordonner avec les partenaires la mise en œuvre du projet personnalisé.
Capacités attendues :
- Connaissances spécifiques du public concerné par les dispositifs de protection de l'enfance.
- Connaissance et maîtrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation).
- Capacité à initier et coordonner des modalités spécifiques d'accompagnement et à les formaliser.
- Connaissances confirmées des dispositions et modalités administratives.
- Capacité à initier des actions coordonnées avec les partenaires.
- Capacité à s'engager dans le partage du quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et l'environnement des jeunes, les partenaires du projet d'accompagnement.
- Capacité à s'investir dans le travail en équipe, et dans le projet du service, implication dans les réunions d'équipe, d'analyses de situation et de supervision.
- Capacité à gérer un compte professionnel.
- Capacité à s'engager dans la mutualisation institutionnelle : accueil des jeunes en services regroupés, participation aux commissions et aux délégations horaires, finances, groupes de travail institutionnels.
Qualifications requises
Diplôme d'Etat en travail social
Expérience en internat auprès d'adolescents souhaitée
Permis B
Rémunération selon CCNT 66
Lettre de motivation, CV et attestation d'honorabilité à adresser à : Association ESSOR
Monsieur Eddy WILMET
Directeur Pôle Internats
52 bis, rue d'Inkermann 35000 RENNES
*****
Date limite de dépôt des candidatures : 23 janvier 2026
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 202JNBG
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