Travailleur social (H/F) ASSOCIATION ACTION SOCIALE CECLER
Clermont-Ferrand (63)CDD
Il y a 17 jours sur le Web
Critères de l'offre
- Métiers : - Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
 
- Expérience min : - débutant à 1 an
 
- Secteur : - Secteur associatif
 
- Lieux : - Clermont-Ferrand (63)
 
- Conditions : - CDD
- Temps Plein
 
Description du poste
L'association Cecler, recherche pour son Pôle Enfance, un Travailleur social dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter début novembre jusqu'à mi-avril 2026.
Rattaché au Pôle Enfance, les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif de Protection de l'Enfance, dans l'attente de leur majorité.
Votre mission : accueillir, accompagner et orienter les jeunes mineurs non accompagnés reçus au sein de l'association.
* Administratif :
- Gérer l'accueil administratifs des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, accueil dans le logement ...),
- Instruire et suivre les dossiers administratifs (demande d'asile, titre de séjour, consulat, avocats ...) dossiers médicaux (type CMU, AME), et dossiers scolaires ou d'apprentissage,
- Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin,
* Educatif et social :
- Aider au développement de la mixité sociale,
- Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française,
- Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du soutien scolaire,
- Assurer la gestion des cours d'alphabétisation mis en place,
- Assurer la prise en charge des temps libres des résidents en orientant sur les services occupationnels, et/ou en proposant des activités, en collaboration avec le service animation,
* Quotidien
- Assurer l'accueil des personnes admises au MNA par la présentation des espaces et du fonctionnement,
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur quotidien en utilisant tout types de supports adaptés,
- Mettre en place des ateliers d'informations sur différentes thématiques (équilibre alimentaire, entretien ...),
- Assurer le suivi des dépenses d'énergie des hébergés et intervenir en cas de dépassement,
* Santé :
- Assurer la gestion des visites médicales obligatoires,
- Assurer, en cas de besoin, l'orientation des personnes vers les structures médicales appropriées,
Compétences à mettre en œuvre :
- Connaissance professionnelle du public accueilli, l'environnement institutionnel de la géopolitique,
- Connaissance de la législation en matière d'immigration et des différents dispositifs s'y afférant,
- Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs,
- Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, récits de vie, synthèses ...
Diplômes : Assistante de service sociale, Educateur spécialisé, CESF, requis,
Poste en CDD, temps plein,
Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, remboursement culturel, activités ...)
Autres avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 50%, prime intéressement selon objectifs, RCS (repos compensateur supplémentaires)
Rattaché au Pôle Enfance, les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif de Protection de l'Enfance, dans l'attente de leur majorité.
Votre mission : accueillir, accompagner et orienter les jeunes mineurs non accompagnés reçus au sein de l'association.
* Administratif :
- Gérer l'accueil administratifs des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, accueil dans le logement ...),
- Instruire et suivre les dossiers administratifs (demande d'asile, titre de séjour, consulat, avocats ...) dossiers médicaux (type CMU, AME), et dossiers scolaires ou d'apprentissage,
- Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin,
* Educatif et social :
- Aider au développement de la mixité sociale,
- Assurer l'accompagnement dans l'adaptation à la vie française,
- Assurer la mise en place et le suivi de la scolarité et du soutien scolaire,
- Assurer la gestion des cours d'alphabétisation mis en place,
- Assurer la prise en charge des temps libres des résidents en orientant sur les services occupationnels, et/ou en proposant des activités, en collaboration avec le service animation,
* Quotidien
- Assurer l'accueil des personnes admises au MNA par la présentation des espaces et du fonctionnement,
- Accompagner les personnes dans la gestion de leur quotidien en utilisant tout types de supports adaptés,
- Mettre en place des ateliers d'informations sur différentes thématiques (équilibre alimentaire, entretien ...),
- Assurer le suivi des dépenses d'énergie des hébergés et intervenir en cas de dépassement,
* Santé :
- Assurer la gestion des visites médicales obligatoires,
- Assurer, en cas de besoin, l'orientation des personnes vers les structures médicales appropriées,
Compétences à mettre en œuvre :
- Connaissance professionnelle du public accueilli, l'environnement institutionnel de la géopolitique,
- Connaissance de la législation en matière d'immigration et des différents dispositifs s'y afférant,
- Capacité à mobiliser les personnes et à travailler avec les partenaires extérieurs,
- Capacités rédactionnelles : élaboration de comptes-rendus, récits de vie, synthèses ...
Diplômes : Assistante de service sociale, Educateur spécialisé, CESF, requis,
Poste en CDD, temps plein,
Avantages sociaux : CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, remboursement culturel, activités ...)
Autres avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 50%, prime intéressement selon objectifs, RCS (repos compensateur supplémentaires)
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE
Primes
CSE
Référence : 198ZPWS
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