Travailleur social (H/F) MANAGERS&ENTREPRISES GROUPE TERTIALIS -
Bois-d'Arcy (78)CDD
29 000 € - 34 000 € par an
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Logement
- Permis B
Lieux :
- Bois-d'Arcy (78)
Conditions :
- CDD
- 29 000 € - 34 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Notre agence ID Search Social & Médico-social recrute pour l'un de ses partenaires un Travailleur social (H/F) intervenant au sein de résidences accueil et jeunes.
Poste : Travailleur social H/F
Lieu : Bois-d'Arcy (78), France
Horaires : Organisation hebdomadaire variable - permanences en journée et ponctuellement en soirée (selon besoins du service)
Poste à pourvoir : Immédiatement
Missions principales
Sous la responsabilité du Responsable de résidence et du Pôle Accompagnement social, le travailleur social aura pour missions de :
Accompagnement socio-éducatif individuel
- Réaliser un diagnostic social complet et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé.
- Soutenir les résidents dans la gestion du budget, la régularisation des situations administratives et la recherche de relogement.
- Accompagner l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, APL, FSL, aides facultatives, etc.).
- Aider les résidents dans l'accès ou le maintien dans l'emploi, la santé, ou la formation.
- Assurer le suivi des situations complexes, la rédaction des notes sociales, bilans et comptes rendus.
- Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels et médicaux-sociaux (CMP, CCAS, associations locales, etc.).
- Accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous administratifs ou médicaux si nécessaire.
Accompagnement collectif et vie en résidence
- Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs (budget, santé, droits et devoirs, insertion, logement, vie quotidienne).
- Favoriser la cohésion sociale et le vivre-ensemble au sein de la résidence.
- Réaliser un bilan après chaque atelier et un bilan annuel des actions collectives.
- Participer à la prévention des impayés, à la médiation entre résidents et à la vie collective.
- Être force de proposition dans le développement d'actions socio-éducatives innovantes.
Suivi et coordination
- Mettre à jour les dossiers sociaux et les plans d'action dans le logiciel interne (ACI).
- Contribuer à la veille sociale mensuelle avec le Responsable de résidence.
- Participer aux réunions de synthèse, bilans et comités de pilotage.
- Représenter la structure lors de réunions départementales et partenariales.
- Mutualiser certaines actions avec les autres sites du secteur SUD (Fontenay-le-Fleury, Vélizy, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Palaiseau).
Missions transverses
- Effectuer des entretiens de pré-admission pour évaluer le savoir-habiter.
- Participer à la prévention des situations à risque et à la gestion d'urgences sociales ponctuelles.
- Contribuer à la démarche qualité interne et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Axes de travail prioritaires
- Accompagnement social global et individualisé.
- Animation d'ateliers collectifs et renforcement du vivre-ensemble.
- Prévention des impayés et maintien dans le logement.
- Développement du réseau de partenaires locaux.
- Suivi et évaluation des actions menées.
Profil recherché
- Diplôme d'État CESF, DEASS ou DEES exigé.
- Expérience souhaitée dans le logement accompagné ou l'accompagnement de publics en difficulté sociale ou psychique (TSA).
- Connaissance des dispositifs sociaux, d'aide au logement et d'insertion.
Compétences et qualités
- Capacité d'écoute, d'analyse et de gestion des situations complexes.
- Solides qualités rédactionnelles et rigueur administrative.
- Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et aptitude au travail partenarial.
- Sens de la médiation et respect de la confidentialité.
Permis B souhaité : Déplacements ponctuels sur le secteur.
Avantages
- Rémunération entre 29 à 34kbrut/an selon profil.
- 13e mois, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.
- Véhicule de service disponible sur site.
- Travail au sein d'une structure reconnue et engagée dans le logement accompagné.
- Possibilités d'évolution au sein du pôle social.
Poste : Travailleur social H/F
Lieu : Bois-d'Arcy (78), France
Horaires : Organisation hebdomadaire variable - permanences en journée et ponctuellement en soirée (selon besoins du service)
Poste à pourvoir : Immédiatement
Missions principales
Sous la responsabilité du Responsable de résidence et du Pôle Accompagnement social, le travailleur social aura pour missions de :
Accompagnement socio-éducatif individuel
- Réaliser un diagnostic social complet et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé.
- Soutenir les résidents dans la gestion du budget, la régularisation des situations administratives et la recherche de relogement.
- Accompagner l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, APL, FSL, aides facultatives, etc.).
- Aider les résidents dans l'accès ou le maintien dans l'emploi, la santé, ou la formation.
- Assurer le suivi des situations complexes, la rédaction des notes sociales, bilans et comptes rendus.
- Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels et médicaux-sociaux (CMP, CCAS, associations locales, etc.).
- Accompagner physiquement les résidents lors de rendez-vous administratifs ou médicaux si nécessaire.
Accompagnement collectif et vie en résidence
- Concevoir, planifier et animer des ateliers collectifs (budget, santé, droits et devoirs, insertion, logement, vie quotidienne).
- Favoriser la cohésion sociale et le vivre-ensemble au sein de la résidence.
- Réaliser un bilan après chaque atelier et un bilan annuel des actions collectives.
- Participer à la prévention des impayés, à la médiation entre résidents et à la vie collective.
- Être force de proposition dans le développement d'actions socio-éducatives innovantes.
Suivi et coordination
- Mettre à jour les dossiers sociaux et les plans d'action dans le logiciel interne (ACI).
- Contribuer à la veille sociale mensuelle avec le Responsable de résidence.
- Participer aux réunions de synthèse, bilans et comités de pilotage.
- Représenter la structure lors de réunions départementales et partenariales.
- Mutualiser certaines actions avec les autres sites du secteur SUD (Fontenay-le-Fleury, Vélizy, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Palaiseau).
Missions transverses
- Effectuer des entretiens de pré-admission pour évaluer le savoir-habiter.
- Participer à la prévention des situations à risque et à la gestion d'urgences sociales ponctuelles.
- Contribuer à la démarche qualité interne et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Axes de travail prioritaires
- Accompagnement social global et individualisé.
- Animation d'ateliers collectifs et renforcement du vivre-ensemble.
- Prévention des impayés et maintien dans le logement.
- Développement du réseau de partenaires locaux.
- Suivi et évaluation des actions menées.
Profil recherché
- Diplôme d'État CESF, DEASS ou DEES exigé.
- Expérience souhaitée dans le logement accompagné ou l'accompagnement de publics en difficulté sociale ou psychique (TSA).
- Connaissance des dispositifs sociaux, d'aide au logement et d'insertion.
Compétences et qualités
- Capacité d'écoute, d'analyse et de gestion des situations complexes.
- Solides qualités rédactionnelles et rigueur administrative.
- Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et aptitude au travail partenarial.
- Sens de la médiation et respect de la confidentialité.
Permis B souhaité : Déplacements ponctuels sur le secteur.
Avantages
- Rémunération entre 29 à 34kbrut/an selon profil.
- 13e mois, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.
- Véhicule de service disponible sur site.
- Travail au sein d'une structure reconnue et engagée dans le logement accompagné.
- Possibilités d'évolution au sein du pôle social.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Primes
Référence : 198XWZT
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