Travailleur social (H/F) AUDASSE
Arras (62)CDD
Il y a 5 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Travailleur social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Arras (62)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice RECRUTE du 5 janvier au 10 juin 2026
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Pôle HABITAT
CCNT du 15 mars 1966
Sous l'autorité du Chef de Service, avec son appui, vous intégrez une équipe d'accompagnement social lié au logement et hébergement.
MISSIONS :
Assurer l'accueil, l'installation dans le logement
Accompagner les bénéficiaires du service dans l'accès aux droits, à la santé, la scolarisation des enfants, aide à la parentalité, accompagnement à l'insertion professionnelle
Définir le projet logement et accompagner au relogement
Aider à la gestion du budget, du quotidien, à l'appropriation du logement
Travailler avec les partenaires
COMPETENCES :
Savoir évaluer les situations, rédiger les documents administratifs (Loi 2002-2)
Savoir gérer les situations de crises, de conflit
Savoir écouter, échanger et mettre en confiance
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'accomplissement des missions
PROFIL :
Diplômé(e) du travail social : CESF, DEAS, DEES
Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Transmettez dès maintenant et avant le 31 décembre 2025, CV et lettre de motivation à Madame BOURDON, DRH.
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Pôle HABITAT
CCNT du 15 mars 1966
Sous l'autorité du Chef de Service, avec son appui, vous intégrez une équipe d'accompagnement social lié au logement et hébergement.
MISSIONS :
Assurer l'accueil, l'installation dans le logement
Accompagner les bénéficiaires du service dans l'accès aux droits, à la santé, la scolarisation des enfants, aide à la parentalité, accompagnement à l'insertion professionnelle
Définir le projet logement et accompagner au relogement
Aider à la gestion du budget, du quotidien, à l'appropriation du logement
Travailler avec les partenaires
COMPETENCES :
Savoir évaluer les situations, rédiger les documents administratifs (Loi 2002-2)
Savoir gérer les situations de crises, de conflit
Savoir écouter, échanger et mettre en confiance
Savoir travailler en équipe et en partenariat
Savoir faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'accomplissement des missions
PROFIL :
Diplômé(e) du travail social : CESF, DEAS, DEES
Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel)
Transmettez dès maintenant et avant le 31 décembre 2025, CV et lettre de motivation à Madame BOURDON, DRH.
Durée du contrat : 5 mois
Référence : 201SCMX
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