Travailleur(se) social(e) en protection de l'enfance (H/F) LES ENFANTS DE ROCHEBONNE

En Ille-et-Vilaine, la Maison d'Enfants à Caractère Social "Les Enfants de Rochebonne" accompagne 159 enfants et adolescents confiés au titre de la protection de l'enfance.

Son Pôle des Services de Suivi Extérieur regroupe plusieurs dispositifs complémentaires :
- Service d'Action Éducative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement (36 places - 0 à 18 ans)
- Service d'Accueil de Jour (8 places - 3 à 18 ans)
- Service de Mesures Éducatives Personnalisées (22 places - 0 à 18 ans)
- Service de Soutien Intensif aux Assistants Familiaux (5 mesures)

Votre rôle

Rattaché-e au chef de service et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous accompagnerez des enfants et adolescents de 3 à 18 ans, confiés à des assistants familiaux ou en attente d'un placement.

Le Service d'Accueil de Jour (SAJ) accueille des jeunes confrontés à des difficultés familiales, scolaires ou sociales (isolement, repli, décrochage, comportements à risque.).

Vos missions principales

Accompagnement éducatif et protection
- Accompagner les jeunes dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire, à partir de leur environnement de vie (famille et famille d'accueil).
- Élaborer et mettre en œuvre un Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
- Soutenir la parentalité à travers des actions de coéducation et de médiation (ex. : Café des Parents).
- Renforcer les compétences des assistants familiaux et favoriser l'acquisition de nouveaux savoir-faire.
- Concevoir et animer des activités éducatives et collectives favorisant l'estime de soi, la socialisation et la réussite scolaire.
- Participer à la recherche de solutions adaptées à chaque situation.

Travail d'équipe et partenariats
- Collaborer étroitement avec le CDAS, les établissements scolaires, les acteurs de santé et de justice.
- Participer activement à la vie institutionnelle : réunions, analyses de pratiques, bilans, formations.
- Représenter le service dans les partenariats et actions locales.

Suivi et écrits professionnels
- Rédiger rapports, bilans et DIPC relatifs aux accompagnements.
- Assurer le suivi administratif et éducatif des dossiers jeunes.
- Contribuer à l'évaluation et à l'évolution du projet de service.

Profil recherché

Diplôme et expérience
- Diplôme d'État d'Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) ou équivalent (DEASS, CESF.).
- Expérience en protection de l'enfance ou accompagnement familial appréciée.
- Permis B obligatoire.

Qualités et compétences
- Solides capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation.
- Posture éducative bienveillante et respectueuse des familles.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités partagées.
- Rigueur, réactivité et gestion des situations complexes.
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils numériques.

Ce que nous vous offrons
- CDI à temps plein, à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 (souplesse possible selon disponibilité).
- Rémunération selon la Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté et sujétion d'internat.
- Mutuelle prise en charge à 100 % (base).
- Formations continues et analyses de pratiques régulières.
- Un environnement de travail humain, solidaire et collaboratif, où chaque professionnel contribue à l'épanouissement des enfants et au soutien de leurs familles.

Modalités de candidature
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
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ou postulez directement via :
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