Tourneur conventionnel F/H ACTO INTERIM

Limoges (87)CDI
25 000 € - 30 000 € par an
Il y a 10 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une industrie située à 20 minutes de Limoges, Un tourneur conventionnel F/H.

Vous participez à la fabrication des pièces métalliques, en série ou à l'unité, par enlèvement de matière. Vous travaillez en combinant différentes opérations de tournage pour obtenir une pièce conforme au plan, respectant les tolérances dimensionnelles et géométriques. vous travaillez sur des tours conventionnels ou à commande numérique pour réaliser ces opérations d'usinage.

Vos activités

  • Régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication.
  • Réaliser les opérations de tournage selon les programmes définis.
  • Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conforme aux procédures, et ajuster les réglages.
  • Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication.
  • Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages.
  • Renseigner les documents de suivi de production et les supports qualité.

Description du profil

Vos compétences

Techniques

  • Effectuer les opérations d'usinage.
  • Préparer et régler les outils de production.
  • Assurer la maintenance de premier niveau et les entretiens courants.

Transverses

  • Respecter les normes et les règles industrielles.
  • Contribuer à une démarche environnementale.
  • Utiliser les outils de suivi de production.

Comportementales

  • Participer au travail collaboratif.
  • Rendre compte de son activité.
  • Être vigilant dans sa pratique.

L'entreprise : ACTO INTERIM

ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines.


Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que :

  • Gestion des entretiens annuels/professionnels,
  • Élaboration et suivi des plans de formation,
  • Bilans de compétences,
  • Recrutement en CDI,
  • Évaluation des compétences et des aptitudes,
  • Outplacement et mobilité professionnelle,
  • Développement de l'attractivité des entreprises (visibilité/marque employeur).
Référence : 3176394