TELEPROSPECTEUR / TELEPROSPECTRICE (H/F) JV Interim

Strasbourg (67)CDITélétravail non autorisé

Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Critères de l'offre

Métiers :
- Téléprospecteur (H/F)
Télétravail :
- Télétravail non autorisé
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 13 diplômes
Compétences :
- Prospection commerciale
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir

Description du poste

JV INTERIM recrute pour son agence située à Strasbourg : Un/Une Téléprospecteur(trice) pour rejoindre son équipe et contribuer au développement commercial de l'agence.

Prise de poste : dès que possible

Vos missions :

En lien direct avec l’équipe commerciale et les chargés de recrutement, vous aurez pour principales missions :

Identifier et contacter par téléphone de nouveaux prospects (entreprises)
Présenter les services de l’agence (recrutement, mise à disposition de personnel intérimaire, etc.)
Qualifier les besoins
Mettre à jour et enrichir la base de données CRM
Suivre les relances et assurer un reporting régulier de votre activité

Description du profil

Vous avez une aisance téléphonique naturelle et un bon relationnel
Vous êtes tenace et organisé(e)
Une première expérience en prospection téléphonique ou en centre d’appels est appréciée
La connaissance du secteur du travail temporaire est un plus
Maîtrise des outils bureautiques et CRM

L'entreprise : JV Interim

Basée à Strasbourg (Bas-Rhin), JV Intérim est une agence de travail temporaire accessible, professionnelle et à taille humaine. Notre agence est adhérente du syndicat professionnel Prism’Emploi qui existe depuis 1967 et regroupe plus de 600 agences de professionnels.

Chez JV Intérim, notre vision durable du travail temporaire nous permet de satisfaire pleinement les besoins de nos clients comme de nos candidats intérimaires. Nous construisons des relations solides où nous prenons en compte toutes les attentes des employeurs comme des candidats intérimaires. C’est le centre de notre stratégie, notre cœur de métier.

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