Chef / Cheffe d'agence commerciale Clara Inc.
Pont-Sainte-Marie (10)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Téléacteur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Prospection commerciale
Lieux :
- Pont-Sainte-Marie (10)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Descriptif du poste : Votre rôle : Assurer les objectifs de l'entreprise et la satisfaction client en développant une relation de confiance avec l'ensemble du service.
Respecter et faire respecter la politique commerciale de l'entreprise et l'organisation définie.
Organiser les activités (les tâches, les objectifs, les secteurs et clientèles à visiter, les aides à la vente)
Animer et motiver, écouter et aider, former et garantir le développement des compétences des commerciaux (itinérants, sédentaires)
Suivre et analyser le reporting des collaborateurs et le transmettre à la direction
Participer au développement commercial sédentaire et itinérant dans le département de l'Aube
Apporter un soutien de veille technologique aux collaborateurs sur les nouvelles solutions.
Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients...
Déplacements 1 fois par mois à Créteil et départements limitrophes (51, 52, 89).
Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 3/+ 5 dans le domaine commercial avec 5 ans d'expérience professionnelle minimum.
Esprit d'analyse et curiosité, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication.
De bonnes compétences techniques et commerciales ainsi qu'une expertise en management d'équipes commerciales.
Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute : à définir selon expérience + primes objectifs véhicule de fonction avec carte essence et péage.
Contrat CDI - Temps plein - forfait annuel - Période d'essai de 3 mois
Respecter et faire respecter la politique commerciale de l'entreprise et l'organisation définie.
Organiser les activités (les tâches, les objectifs, les secteurs et clientèles à visiter, les aides à la vente)
Animer et motiver, écouter et aider, former et garantir le développement des compétences des commerciaux (itinérants, sédentaires)
Suivre et analyser le reporting des collaborateurs et le transmettre à la direction
Participer au développement commercial sédentaire et itinérant dans le département de l'Aube
Apporter un soutien de veille technologique aux collaborateurs sur les nouvelles solutions.
Nous mettrons à votre disposition tous les atouts nécessaires à votre réussite : une intégration facilitée, un management de proximité, des bases de données efficientes, une large gamme de produits et de services répondant aux besoins des clients...
Déplacements 1 fois par mois à Créteil et départements limitrophes (51, 52, 89).
Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 3/+ 5 dans le domaine commercial avec 5 ans d'expérience professionnelle minimum.
Esprit d'analyse et curiosité, sens de l'organisation, de nature optimiste, culture du résultat, aptitudes à la communication.
De bonnes compétences techniques et commerciales ainsi qu'une expertise en management d'équipes commerciales.
Conditions du contrat : Rémunération annuelle brute : à définir selon expérience + primes objectifs véhicule de fonction avec carte essence et péage.
Contrat CDI - Temps plein - forfait annuel - Période d'essai de 3 mois
Salaire et avantages
Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Primes
Véhicule
Primes
Référence : 194KQJV
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