Technico-commercial / Technico-commerciale sédentaire (H/F) CHARLOTTE RANNAUD
Saint-Genis-Laval (69)CDI
2 200 € - 2 500 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial Sédentaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Lieux :
- Saint-Genis-Laval (69)
Conditions :
- CDI
- 2 200 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'entreprise :
Son cœur de métier ? L'aménagement et l'isolation pour les pros (produits plâtre, plafonds, cloisons, etc.) avec 22 000 références à proposer.
Sa force : la proximité, l'expertise, la fiabilité à travers 450 collaborateurs, 42 agences en France, des expertises fortes, et un vrai esprit collectif.
Le poste :
En véritable pilier de l'agence, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial itinérant pour assurer une coordination parfaite et offrir un service client optimal. Vous êtes au centre de la gestion commerciale et logistique du portefeuille clients.
Au quotidien, vous êtes amené à :
Gérer et suivre votre portefeuille clients avec rigueur et réactivité
Prospecter et développer votre base clients via la prospection téléphonique
Traiter les commandes, suivre l'approvisionnement et organiser le transport
Établir des devis, relancer les devis en attente ainsi que les règlements en retard
Conseiller et accompagner vos clients au quotidien, avec la possibilité d'intervenir au comptoir en remplacement
Participer activement aux opérations commerciales locales et animation de l'agence
Mettre à jour avec soin notre outil de suivi de la relation client (CRM)
Préparer et assister aux réunions commerciales avec la hiérarchie
Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures métiers
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion commerciale dans la vente BtoB
Sens du service client, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et dynamisme
Pourquoi les rejoindre ? :
Une rémunération attractive : 2200-2500€ brut fixe + variable au résultat + prime ouverture + challenge
Contrat 37h / semaine payé 35h + 1 RTT/mois
Rémunération sur 12,366 mois avec une prime conventionnelle en juin (après 1 an)
Primes régulières (environ 1 mois sur 2)
Tickets restaurant (8,50€, pris en charge à 60%)
Intéressement & participation
Mutuelle & prévoyance
Plan d'Épargne Groupe
Téléphone professionnel + PC
Parcours d'intégration sur-mesure avec possibilité de formation chez les fournisseurs
Rejoignez-les et faites la différence au sein d'un groupe reconnu !
Son cœur de métier ? L'aménagement et l'isolation pour les pros (produits plâtre, plafonds, cloisons, etc.) avec 22 000 références à proposer.
Sa force : la proximité, l'expertise, la fiabilité à travers 450 collaborateurs, 42 agences en France, des expertises fortes, et un vrai esprit collectif.
Le poste :
En véritable pilier de l'agence, vous travaillez en étroite collaboration avec le technico-commercial itinérant pour assurer une coordination parfaite et offrir un service client optimal. Vous êtes au centre de la gestion commerciale et logistique du portefeuille clients.
Au quotidien, vous êtes amené à :
Gérer et suivre votre portefeuille clients avec rigueur et réactivité
Prospecter et développer votre base clients via la prospection téléphonique
Traiter les commandes, suivre l'approvisionnement et organiser le transport
Établir des devis, relancer les devis en attente ainsi que les règlements en retard
Conseiller et accompagner vos clients au quotidien, avec la possibilité d'intervenir au comptoir en remplacement
Participer activement aux opérations commerciales locales et animation de l'agence
Mettre à jour avec soin notre outil de suivi de la relation client (CRM)
Préparer et assister aux réunions commerciales avec la hiérarchie
Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures métiers
Profil recherché :
Expérience confirmée en gestion commerciale dans la vente BtoB
Sens du service client, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe
Autonomie, rigueur et dynamisme
Pourquoi les rejoindre ? :
Une rémunération attractive : 2200-2500€ brut fixe + variable au résultat + prime ouverture + challenge
Contrat 37h / semaine payé 35h + 1 RTT/mois
Rémunération sur 12,366 mois avec une prime conventionnelle en juin (après 1 an)
Primes régulières (environ 1 mois sur 2)
Tickets restaurant (8,50€, pris en charge à 60%)
Intéressement & participation
Mutuelle & prévoyance
Plan d'Épargne Groupe
Téléphone professionnel + PC
Parcours d'intégration sur-mesure avec possibilité de formation chez les fournisseurs
Rejoignez-les et faites la différence au sein d'un groupe reconnu !
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Primes
L'entreprise : CHARLOTTE RANNAUD
Depuis plus de 10 ans, Charlotte Rannaud Recrutement accompagne les entreprises dans leurs décisions les plus structurantes : celles qui engagent des femmes et des hommes au c?ur de leur développement.
Spécialisée dans l?acquisition de talents middle et top management, notre agence intervient sur des missions à forts enjeux humains, techniques ou organisationnels.
Spécialisée dans l?acquisition de talents middle et top management, notre agence intervient sur des missions à forts enjeux humains, techniques ou organisationnels.
Référence : 196DFKJ
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