Technico-commercial sédentaire (h/f) Job Link

Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en fournitures industrielles :

1 technico-commercial sédentaire (h/f)
Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour un remplacement d'arrêt maladie
Mission située à Pirey (25)

Vos missions :
Au sein de l'agence, vous interviendrez sur un poste complet en relation clients et gestion commerciale, sans prospection :
Répondre aux demandes clients (mail et téléphone)

Rechercher les produits adaptés aux besoins

Établir les demandes d'offres de prix et devis

Relancer les clients et assurer le suivi commercial

Enregistrer et suivre les commandes dans l'ERP

Veiller au bon déroulement des livraisons

Gérer les éventuels litiges avec réactivité et professionnalisme

?? Ce poste ne comporte aucune prospection : il conviendra davantage à un profil orienté gestion, service client et fidélisation, plutôt qu'à un profil 'terrain'.

Conditions :
Horaires : 37,5h hebdomadaires (35h + 2,5h supplémentaires)
Lundi à jeudi : 8h30-12h / 13h30-17h

Vendredi : jusqu'à 16h30


Rémunération : 25 à 30 KEUR brut annuel selon profil

Tickets restaurant : 10 EUR (pris en charge à 60%)

Statut : intérim

Vous disposez d'une expérience confirmée en ADV ou commerce sédentaire, idéalement dans le secteur industriel.
Connaissance du secteur usinage : un plus apprécié

Connaissance de la fourniture industrielle : un atout fort

Aisance avec les outils informatiques et les ERP

Autonomie, rigueur, sens du service client

Esprit d'équipe, curiosité et réactivité

?? Pour postuler
hdestret[a]joblink.fr

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.