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Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial Itinérant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Compétences :
- Location de matériel
- Développement commercial
Lieux :
- Frontignan (34)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous êtes passionné par le secteur de l'énergie et avez un talent pour le développement commercial et un tempérament de 'chasseur'?
Notre client, spécialisé dans la location de groupes électrogènes, recherche dans le cadre de la création de son agence son Technico Commercial Itinérant sur la région de Frontignan (34). Poste en CDI avec une possibilité de passer Responsable d'Agence à terme.
Déplacement à prévoir sur le département. En lien avec le Directeur de l'entreprise, basé dans le 13, vous réalisez:
Étude de marché : Analyser le marché local pour identifier les opportunités et les besoins spécifiques Stratégie de lancement
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de lancement pour attirer les premiers clients Développement du portefeuille client
Prospecter activement de nouveaux clients dans divers secteurs (construction, événementiel, industrie)
Satisfaction client : Garantir un service de qualité et répondre aux besoins des clients pour favoriser leur fidélité Expérience dans le domaine du développement commercial, idéalement dans le secteur de la location de matériel
Excellentes capacités de communication et de négociation
Forte appétence pour la chasse de nouveaux business
Esprit entrepreneurial et sens de l'initiative
Maîtrise des outils informatiques
Conditions :
CDI 39h semaine
Salaire fixe selon profil et expérience
Véhicule de service
Prime sur objectif annuel
Panier repas
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client, spécialisé dans la location de groupes électrogènes, recherche dans le cadre de la création de son agence son Technico Commercial Itinérant sur la région de Frontignan (34). Poste en CDI avec une possibilité de passer Responsable d'Agence à terme.
Déplacement à prévoir sur le département. En lien avec le Directeur de l'entreprise, basé dans le 13, vous réalisez:
Étude de marché : Analyser le marché local pour identifier les opportunités et les besoins spécifiques Stratégie de lancement
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de lancement pour attirer les premiers clients Développement du portefeuille client
Prospecter activement de nouveaux clients dans divers secteurs (construction, événementiel, industrie)
Satisfaction client : Garantir un service de qualité et répondre aux besoins des clients pour favoriser leur fidélité Expérience dans le domaine du développement commercial, idéalement dans le secteur de la location de matériel
Excellentes capacités de communication et de négociation
Forte appétence pour la chasse de nouveaux business
Esprit entrepreneurial et sens de l'initiative
Maîtrise des outils informatiques
Conditions :
CDI 39h semaine
Salaire fixe selon profil et expérience
Véhicule de service
Prime sur objectif annuel
Panier repas
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101328583
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