Technico-Commercial Produits (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur majeur de production et de distribution de produits en béton, un Technico-Commercial Produits Béton/Ciment H/F.

Missions principales :

Véritable représentant(e) de l'entreprise sur votre secteur, vous êtes le garant de la qualité de la relation client et du développement commercial régional.

• Vous assurez le suivi et la fidélisation d'un portefeuille de clients existants tout en identifiant de nouvelles opportunités de développement.
• Vous mettez en œuvre une prospection active afin de recruter de nouveaux clients et partenaires.
• Vous êtes au contact quotidien de vos clients pour répondre à leurs questions commerciales et techniques.
• Vous suivez la qualité des produits livrés sur votre zone et intervenez en cas de problématique ou de non-conformité.
• Vous êtes à l'aise dans les environnements liés aux travaux publics, grands chantiers et BTP.
• Vous participez à des salons professionnels et événements clients afin de renforcer notre visibilité et notre réseau.

Profil recherché :

• Formation de niveau licence (ou équivalent) avec une bonne capacité d'analyse.
• Expérience commerciale significative, idéalement dans un environnement technique ou dans le secteur de la construction. La connaissance du produit béton et/ou ciment sera fortement appréciée
• Bonne compréhension des cahiers des charges et des cycles de vente complexes.
• Prospection, autonomie, sens de l'initiative, rigueur et goût du terrain.
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe comme en toute autonomie.
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel…) et d'un outil CRM.
• Résidence en Île-de-France impérative.

En plus :

• Un poste stimulant, autonome, au sein d'une entreprise innovante et en croissance.
• Une culture d'entreprise familiale, tournée vers l'initiative, la responsabilité et la convivialité.
• Une stabilité professionnelle dans une structure financièrement saine et ambitieuse.
• Un contrat à temps plein avec une rémunération attractive selon expérience, complétée par des avantages extra-légaux et une voiture de société.
• Les régions à couvrir sont principalement l'Ile-de-France et la Normandie ; avec des sujets possibles en Centre et Champagne-Ardenne (1 à 2 découchages maximum par semaine).