Technico-commercial (H/F) Manpower

Manpower CROLLES recherche pour le compte de son client, une entreprise innovante spécialisée dans les solutions de travaux sans tranchée, un(e) Technico-Commercial(e) (H/F) pour couvrir la région Nord-Ouest de la France.

Cette société propose une gamme complète de machines et de technologies de pointe, alliant performance, précision et respect de l'environnement. En tant que technico-commercial(e), vous jouerez un rôle central dans la valorisation des solutions techniques proposées par l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront :
- Développement commercial : Identifier de nouveaux prospects, démarcher activement et entretenir des relations durables avec les clients existants.
- Analyse des besoins : Comprendre les problématiques spécifiques des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Négociation et vente : Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions et conclure les ventes.
- Suivi des projets : Assurer le bon déroulement des commandes, de la validation à la livraison, en garantissant la satisfaction client.
- Veille technique et concurrentielle : Suivre les évolutions du marché et les innovations dans le domaine des équipements sans tranchée.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un environnement technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous si vous possédez :
- Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe.
- Expérience : 3 à 5 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel ou dans la vente de solutions techniques.
- Compétences clés :
- Maîtrise de la prospection et de la négociation.
- Développement et fidélisation d'un portefeuille clients.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

- Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir sur la zone géographique attribuée (Nord-Ouest de la France).
Intéressé(e) ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant avec votre CV à jour !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap