Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- ERP
- Mécanique
- Soudage Semi-automatique
- Usinage
- + 1 compétence
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- 3 000 € - 3 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
CDI - Technico-commercial H/F - Région Île-de-France
Poste rattaché à une société industrielle basée à Tours (37)
Zone d'intervention : principalement Île-de-France + déplacements France/Europe
Notre client est une société industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision pour des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'aéronautique, l'énergie ou le ferroviaire. Elle se distingue par sa réactivité et ses délais de production courts, un atout concurrentiel majeur.
Contexte du recrutement :
Poste ouvert pour remplacer un collaborateur partant à la retraite fin juin 2026. La prise de poste inclut au moins six mois de doublon pour une formation complète sur les produits et la clientèle.
Missions principales :
-Fidélisation et développement d'un portefeuille clients (secteur automobile au départ), avec appui technique.
-Identifier les besoins clients et organiser les rendez-vous sur le terrain.
-Participer à des salons professionnels.
-Développer de nouvelles opportunités commerciales et renforcer la notoriété de l'entreprise.
-Assurer la liaison avec le bureau d'études et les services internes.
-Suivi des offres commerciales et reporting synthétique.
Profil recherché :
-Bac +2 minimum à dominante commerciale.
-Expérience de 5 à 10 ans en BtoB, idéalement dans l'industrie.
-Esprit « chasseur », autonome et terrain.
-Connaissance de la mécanique, de l'usinage ou de la soudure par résistance (TIP, MIG) un plus.
-Lecture de plans techniques souhaitée.
-Maîtrise bureautique et ERP, anglais écrit requis, parlé souhaité.
-Permis B obligatoire.
Savoir-être :
-Autonomie, rigueur, force de proposition, curiosité et persévérance commerciale. Adaptabilité à un management direct et sans formalisme.
Conditions et avantages :
*Rémunération fixe : 3 000 à 3 500 EUR brut/mois.
*Statut cadre - forfait jours, classification F11 Métallurgie.
*Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables.
*Carte professionnelle pour frais remboursés, mutuelle (70%), prévoyance (80%), tickets restaurant (55%).
*Déplacements : 3 jours/semaine en France, ponctuellement en Europe.
*Présence au siège : 1 fois/2 semaines.
Si vous êtes un(e) technico-commercial(e) autonome, curieux(se), avec une forte fibre commerciale et un goût prononcé pour le terrain, ce poste est fait pour vous.
Poste rattaché à une société industrielle basée à Tours (37)
Zone d'intervention : principalement Île-de-France + déplacements France/Europe
Notre client est une société industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques de précision pour des secteurs exigeants tels que l'automobile, l'aéronautique, l'énergie ou le ferroviaire. Elle se distingue par sa réactivité et ses délais de production courts, un atout concurrentiel majeur.
Contexte du recrutement :
Poste ouvert pour remplacer un collaborateur partant à la retraite fin juin 2026. La prise de poste inclut au moins six mois de doublon pour une formation complète sur les produits et la clientèle.
Missions principales :
-Fidélisation et développement d'un portefeuille clients (secteur automobile au départ), avec appui technique.
-Identifier les besoins clients et organiser les rendez-vous sur le terrain.
-Participer à des salons professionnels.
-Développer de nouvelles opportunités commerciales et renforcer la notoriété de l'entreprise.
-Assurer la liaison avec le bureau d'études et les services internes.
-Suivi des offres commerciales et reporting synthétique.
Profil recherché :
-Bac +2 minimum à dominante commerciale.
-Expérience de 5 à 10 ans en BtoB, idéalement dans l'industrie.
-Esprit « chasseur », autonome et terrain.
-Connaissance de la mécanique, de l'usinage ou de la soudure par résistance (TIP, MIG) un plus.
-Lecture de plans techniques souhaitée.
-Maîtrise bureautique et ERP, anglais écrit requis, parlé souhaité.
-Permis B obligatoire.
Savoir-être :
-Autonomie, rigueur, force de proposition, curiosité et persévérance commerciale. Adaptabilité à un management direct et sans formalisme.
Conditions et avantages :
*Rémunération fixe : 3 000 à 3 500 EUR brut/mois.
*Statut cadre - forfait jours, classification F11 Métallurgie.
*Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portables.
*Carte professionnelle pour frais remboursés, mutuelle (70%), prévoyance (80%), tickets restaurant (55%).
*Déplacements : 3 jours/semaine en France, ponctuellement en Europe.
*Présence au siège : 1 fois/2 semaines.
Si vous êtes un(e) technico-commercial(e) autonome, curieux(se), avec une forte fibre commerciale et un goût prononcé pour le terrain, ce poste est fait pour vous.
Description du profil
Le candidat idéal est un technico-commercial autonome, proactif et curieux, avec une solide expérience BtoB dans le secteur industriel. Il possède une forte fibre commerciale et aime le terrain : fidéliser les clients existants tout en développant de nouvelles opportunités. Rigoureux et organisé, il sait prioriser ses actions et gérer son portefeuille avec efficacité. Une connaissance de la mécanique, de l'usinage ou de la soudure par résistance constitue un atout majeur. Il est capable de s'adapter à un management direct, de travailler en autonomie et de représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès de clients exigeants.
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Référence : G7814AD6CWCJ 26932258
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