Technico-commercial 74/73/38/01 Réseau Talents

L'entreprise qui recrute

Notre client, une entreprise familiale à taille humaine (50 collaborateurs), cultive un esprit start-up, convivial et dynamique. Spécialisée dans la vente, la location, le SAV, la formation et le financement de matériel de levage, elle connaît une croissance exceptionnelle de +20% par an depuis plus de 10 ans.

Implantée à travers 7 agences en France, avec un siège basé dans l'Oise, l'entreprise est reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de son accompagnement client.

Vous évoluerez dans un environnement passionnant au service de professionnels exigeants (charpentiers, couvreurs, menuisiers, élagueurs, déménageurs...) autour d'un large panel de produits :

Grues tractées, grues sur camion, grues araignées, nacelles araignées, monte-meubles et monte-matériaux.

Descriptif du poste

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) rattaché(e) à l'agence de Saint-Genix-les-Villages, en collaboration directe avec le directeur commercial.

Après une formation complète aux produits, techniques et méthodes maison, vous deviendrez l'ambassadeur de la marque sur votre secteur (73-74-38-01), avec pour mission principale de proposer des solutions sur-mesure de vente, location et financement de matériel de levage.

Vos missions au quotidien

• Développer et fidéliser votre portefeuille client sur le secteur attribué
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions techniques et économiques adaptées
• Assurer les volumes de vente et de location tout en respectant les marges
• Participer à l'animation commerciale du secteur (événements, salons, réseaux sociaux)
• Suivre et accompagner les livraisons ainsi que les formations à la mise en route du matériel
• Alimenter le CRM et garantir la satisfaction client
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service de qualité
• Participer ponctuellement aux événements nationaux (salons, formations au siège...) - découchés très rares

Les '+' du poste

• Primes trimestrielles + Prime d'intéressement
• Statut ETAM
• Mutuelle & prévoyance 100% prises en charge par l'entreprise
• Carte tickets restaurant
• Tablette, téléphone et CB professionnelle
• Véhicule de service
• 38h30 par semaine - équilibre vie pro / vie perso respecté
• Prise de poste : Dès que possible

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure innovante, agile, à taille humaine, tout en bénéficiant d'un cadre de travail stable, formateur et stimulant. Vous aurez la liberté d'entreprendre, de proposer, de bâtir votre secteur, et la fierté de participer à un projet collectif ambitieux.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Faites le premier pas, et postulez dès aujourd'hui pour donner un nouvel élan à votre carrière !

Rémunération : 40 à 65k€ / an

Savoir-faire/ Savoir être :

• Formation de niveau Bac à BTS dans un domaine technique ou commercial
• Connaissances ou affinités avec la mécanique, l'hydraulique, l'électronique, ou les engins agricoles/TP
• Permis B et BE requis (véhicule de service fourni)
• Sens du relationnel, autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont des qualités indispensables
• Possibilité d'évolution (sur le long terme) sur poste de Responsable

Je suis Bérengère ARNAUD, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.


Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.