Critères de l'offre
Métiers :
- Technico commercial (H/F)
Télétravail :
- Télétravail total
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un Commercial Terrain pour renforcer la présence sur le secteur Est (02, 08, 10, 51, 52, 55)
Vos missions
Après une formation complète, vous devenez l'interlocuteur privilégié du réseau local (distributeurs professionnels, installateurs, retail spécialisé, bureaux d'études). Vous assurez le développement commercial et la visibilité de la marque sur votre territoire.
Vous :
• Développez et fidélisez le réseau distribution/installation
• Animez les points de vente et formez les équipes
• Identifiez de nouvelles opportunités et suivez les projets
• Répondez aux consultations et prescrivez la gamme
• Assurez veille terrain et reporting régulier
Organisation : home office, 4 jours terrain (env. 4 visites/jour) + 1 jour bureau.
Objectif CA année 1 : env. 2,45M€.
Description du profil
Votre profil
• Expérience terrain confirmée (≈5 ans) en vente BtoB
• Idéalement issu d'un fabricant / environnement technique
• Forte appétence technique et envie d'apprendre
• Sens du service, capacité à vulgariser, posture conseil
• Rigueur, autonomie, esprit collectif
Pourquoi les rejoindre
Entreprise solide, produits reconnus, marché porteur, environnement humain, autonomie, formation interne et vraie culture du long terme. Ici, on progresse, on partage, on construit.
Package
• 40-50K€ selon profil (fixe + variable)
• Variable qualitatif individuel + bonus collectifs
• Voiture de fonction, PC, téléphone, carte carburant
• Participation, PEE, allocation home office
• Mutuelle famille 100% prise en charge, TR, 8 RTT
• Statut VRP exclusif - découchés à prévoir
L'entreprise : Achil.
Achil recherche pour le compte de son client, un acteur historique de la ventilation, un profil Technico-Commercial terrain sur l'Est de la France (H/F/X)
Notre client, une filiale française d'un groupe international de 7 000 collaborateurs s'impose comme un leader reconnu du traitement de l'air.
Engagée sur la durabilité (certification EcoVadis Gold), elle combine la solidité d'un groupe et l'agilité d'une PME : innovation continue, fortes valeurs humaines, esprit collectif et culture d'apprentissage avec sa propre école de formation en ventilation.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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