Technicien d'Essais (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son partenaire, en intérim un :

Chargé d'essais (H/F)

C'est une entreprise industrielle de renommée basé à Eybens (38).

Voici un aperçu de vos missions :

- Préparer l'essai en prenant connaissance du cahier des charges et/ou de la spécification associée et/ou de la norme associée, afin de définir le matériel et/ou les moyens de test nécessaires.

- Analyser le cahier des charges, le besoin, les spécifications afin de rédiger ou contribuer à l'écriture des cas de test.

- Réaliser les essais tels que définis dans la demande d'essai en respectant les objectifs de qualité, de délai, de coût définis.

- Fournir des retours au demandeur d'essais sur la progression des essais, les difficultés rencontrées et les résultats intermédiaires des essais.

- Décrire et escalader les anomalies constatées lors de l'essai et participer au diagnostic, voire à l'analyse pour faciliter la résolution de l'anomalie.

- Statuer sur la conformité des résultats par rapport à la demande.

- Rédiger le rapport d'essais et les livrables associés, conformément au processus du laboratoire.

- Peut être amené à mettre à jour le plan de réservation des moyens d'essai.

- Peut-être amené à rédiger des plans et des spécifications de tests, les planifier et suivre leur exécution à la demande spécifique de l'équipe projet.

- Participation processus/amélioration continue (sécurité, qualité, 5S , moyens, productivité)

Profil recherché

Titulaire d'un bac +2 en mesure physique ou Électrotechnique

Vous avez des compétences en électrotechnique acquises à l'école ou en entreprise.

Savoir être : Capacité à travailler en équipe. Autonomie, curiosité et débrouillardise .

Salaire attractive selon profil.

Contrat d'intérim de 18 mois.

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées.

Pour faire la différence : ***********