
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support informatique (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Compétences :
- Anglais
- HELPDESK
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- 2 350 € - 2 450 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Support Informatique N2 Anglais Courant (h/f) à Nanterre. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client recherche un(e) Technicien confirmé N2, support de proximité, kiosque, préparations et mises à jour informatiques à Nanterre avec Anglais conversationnel.
À propos de la mission
Au sein de l'entité Service Aux Utilisateurs, le(la) technicien(ne) a pour mission principale d'assurer un support technique de qualité aux utilisateurs finaux du client, en résolvant les problèmes informatiques et en garantissant la disponibilité des services informatiques essentiels.
Il(elle) est le premier point de contact pour les utilisateurs en cas de problème informatique.
Il(elle) doit donc être réactif et savoir apporter des solutions rapides. Il(elle) sera sous la responsabilité du Coordinateur technique sur le support de Proximité/Kiosque.
Mission
•Accueillir et assister les utilisateurs en mode kiosque
•Diagnostiquer et résoudre les incidents de N1 et N2 en attachant une importance à la qualité du service rendu (hardware, software, virtuel…)
•Assurer le support technique auprès des utilisateurs locaux et distants sur les postes de travail, les réseaux, les imprimantes et les logiciels
•Résolution rapide des problèmes liés au matériel ou aux logiciels au niveau des kiosques.
•Prendre en charge et traiter les incidents en back-office
•Installer et configurer des matériels et logiciels des utilisateurs
•Gérer la flotte téléphonique mobile (préparation, enrôlement et formation des utilisateurs)
•Gérer les nouvelles arrivées ainsi que les départs des utilisateurs : formation aux outils techniques, remise de matériels…
•Être un intermédiaire entre les interlocuteurs de tous les groupes de compétences chez le client (gestion de parc, helpdesk, Knowledge management...)
•Participer au suivi du parc informatique
•Assistances au lancement de réunion sur demande utilisateur
Environnement technique
•Systèmes d'exploitation Windows et Mac OS
•Système d'exploitation mobile Android et IOS
•Outils de bureautique Microsoft Office et les suites bureautiques libres
•Outils de gestion de tickets (EasyVista ServiceNow)
•Outils de prise en main à distance et de télémaintenance (TeamViewer, SCCM, ...)
•Réseaux informatiques, protocoles TCP/IP et services associés tels que DNS, DHCP, WIFI
•Matériel Audiovisuel pour visio-conférences (Polycom, MTR, Logitech, Surface HUB…)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 350 € - 2 450 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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