.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Trémery (57)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower METZ AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance et support (H/F) En tant que Technicien de maintenance et support (H/F) , vous êtes le référent technique de votre périmètre.
Votre objectif : optimiser la performance des équipements, garantir leur fiabilité et accompagner la montée en compétence de l'équipe maintenance.
Performance & fiabilisation
- Suivre et améliorer la performance des équipements (OPE).
- Appliquer les standards et processus maintenance du site.
- Contribuer à l'amélioration du MTBF et du MTTR.
Sécurité
- Traiter les écarts issus des audits, incidents ou accidents.
- Participer à l'évaluation des risques et aux plans de prévention.
- Veiller à la conformité réglementaire.
Maintenance planifiée
- Construire, paramétrer et optimiser les plans de maintenance préventive.
- Suivre et analyser les KPI pour réduire pannes et coûts.
- Garantir la bonne documentation technique.
Support technique & résolution de problèmes
- Intervenir sur les diagnostics complexes.
- Identifier causes racines et proposer des solutions durables.
- Appuyer les Superviseurs et les équipes terrain.
Gestion des pièces de rechange
- Identifier les besoins, équivalences, alternatives et optimisations.
- Contribuer à la réduction des coûts de maintenance.
Développement des compétences
- Participer à l'évaluation des compétences techniques de l'équipe.
- Rédiger des instructions standard.
- Identifier les besoins de formation liés aux nouveaux équipements.
Vous disposez :
Bac+2 minimum dans l'un des domaines suivants :
- Maintenance industrielle
- Mécanique
- Électrotechnique
- Électronique
- Robotique
- Automatisme
Les BTS/DUT types MI, Électrotechnique, CRSA, MSP, GIM sont parfaitement adaptés.
Une expérience solide peut compenser l'absence de diplôme.
Compétences attendues
- Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes.
- Excellent niveau technique dans votre spécialité.
- Capacité à lire/écrire des consignes techniques simples en anglais.
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous devenez un référent technique clé du site.
- Vous contribuez directement à la performance industrielle.
- Vous évoluez au cœur d'un environnement où sécurité, innovation et montée en compétence sont prioritaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre objectif : optimiser la performance des équipements, garantir leur fiabilité et accompagner la montée en compétence de l'équipe maintenance.
Performance & fiabilisation
- Suivre et améliorer la performance des équipements (OPE).
- Appliquer les standards et processus maintenance du site.
- Contribuer à l'amélioration du MTBF et du MTTR.
Sécurité
- Traiter les écarts issus des audits, incidents ou accidents.
- Participer à l'évaluation des risques et aux plans de prévention.
- Veiller à la conformité réglementaire.
Maintenance planifiée
- Construire, paramétrer et optimiser les plans de maintenance préventive.
- Suivre et analyser les KPI pour réduire pannes et coûts.
- Garantir la bonne documentation technique.
Support technique & résolution de problèmes
- Intervenir sur les diagnostics complexes.
- Identifier causes racines et proposer des solutions durables.
- Appuyer les Superviseurs et les équipes terrain.
Gestion des pièces de rechange
- Identifier les besoins, équivalences, alternatives et optimisations.
- Contribuer à la réduction des coûts de maintenance.
Développement des compétences
- Participer à l'évaluation des compétences techniques de l'équipe.
- Rédiger des instructions standard.
- Identifier les besoins de formation liés aux nouveaux équipements.
Vous disposez :
Bac+2 minimum dans l'un des domaines suivants :
- Maintenance industrielle
- Mécanique
- Électrotechnique
- Électronique
- Robotique
- Automatisme
Les BTS/DUT types MI, Électrotechnique, CRSA, MSP, GIM sont parfaitement adaptés.
Une expérience solide peut compenser l'absence de diplôme.
Compétences attendues
- Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes.
- Excellent niveau technique dans votre spécialité.
- Capacité à lire/écrire des consignes techniques simples en anglais.
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous devenez un référent technique clé du site.
- Vous contribuez directement à la performance industrielle.
- Vous évoluez au cœur d'un environnement où sécurité, innovation et montée en compétence sont prioritaires.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 19/01/2026
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101374701
Recommandé pour vous

Metz (57)CDI Il y a 15 jours

Metz (57)CDI 2 200 € - 2 700 € par an Il y a 5 jours

Lantéfontaine (54)CDI Il y a 2 jours