
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien support (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Administrateur infrastructures (H/F) - Nantes
Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Production / Support Applicatif N2/N3 pour assurer la continuité de service, la résolution des incidents, la gestion des problèmes et la réalisation de prestations techniques dans un environnement exigeant.
Missions principales
- Assurer le support niveau 2 et 3 des applications en production.
- Gérer les incidents, assurer leur suivi jusqu'à résolution et proposer des solutions pérennes.
- Prendre en charge la gestion des problèmes (analyse de récurrence, mise en œuvre d'actions correctives).
- Participer à la maintenance en condition opérationnelle (MCO) des plateformes.
- Réaliser des prestations techniques standardisées et non-standardisées, en lien avec les besoins métiers.

Description du profil
Technical skills
- Administration Windows Server : Active Directory, DNS, RDS, Broker.
- Administration Linux : RedHat et Ubuntu.
Connaissances souhaitées :
- Scripting : PowerShell, Batch.
- Outils d'automatisation : Ansible.
- Bases de données : PostgreSQL, Progress, SQL.
Soft skills
- Vous justifiez de 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement similaire, en support applicatif ou en gestion de production.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez une forte culture du service et de la qualité.
L'entreprise : Experis ManpowerGroup
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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