Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien SAV (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Entzheim (67)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 13 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client basé au sud de Strasbourg un Technicien SAV/maintenance en chaud H/F
Vos missions :
- Réaliser des entretiens et des dépannages sur Strasbourg et alentours
- Entretiens et des dépannages, principalement sur des chaufferies d'immeubles de taille moyenne
- Eventuellement intervenir chez des particuliers et sites tertiaires
- Vous serez amené à conduire la camionnette de l'entreprise
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Votre profil :
- Vous avez des connaissances en entretien et dépannage de générateurs de chauffage GAZ/FIOUL dans l'habitat individuel, collectif et le tertiaire
- Une expérience dans le domaine du froid (pompes à chaleur/climatisation) serait appréciée
- Vous pouvez justifier d'une expérience de 3 années sur un poste similaire
- Vous êtes titulaire d'un Bac pro, d'un BTS dans le domaine du génie climatique
- Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
Poste à pouvoir dans la durée dans l'objectif d'une intégration
Rémunération selon compétences et expérience
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.