
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien régleur (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Compétences :
- Programmation
- FANUC
- petite série
- Usinage CN
Lieux :
- Marnaz (74)
Conditions :
- Intérim
- 23 € - 26 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien régleur Mono Broches et Bi Broches (h/f) à MARNAZ. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour notre client un Technicien Régleur pour renforcer son équipe de production sur son site de Marnaz.
Vous interviendrez directement dans la production de pièces à forte valeur ajoutée, destinées au secteur de l'aéronautique et de l'armement.
À propos de la mission
Rattaché(e) aux Responsables de secteur, vous participez activement au développement des nouveaux produits et procédés, et assurez la réalisation complète des changements de série jusqu'à la validation du démarrage production, dans le respect des impératifs de qualité, délais et volumes.
Vos missions:
- Concevoir les programmes machines pour les nouvelles pièces et optimiser ceux des pièces existantes.
- Réaliser en autonomie les changements de série, les montages, démontages et réglages des machines.
- Garantir la conformité des moyens de production aux exigences de performance (qualité, cadence, fiabilité).
- Rédiger les documents de fabrication et assurer leur mise à jour.
- Programmer manuellement ou via logiciel de FAO les équipements de production.
- Participer à la définition des outils de coupe et dispositifs d'usinage en collaboration avec le service Méthodes.
- Être un référent technique au sein de l'atelier : accompagner les équipes, résoudre les problématiques techniques, et contribuer activement aux projets d'amélioration et de développement.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 23,00 € - 26,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 27,83€ - 31,46€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- De niveau Bac professionnel productique ou micromécanique
- Vous maitrisez la programmation et avez des compétences en trigonométrie.
- Vous avez de l'expérience sur des petites pièces, petites séries.
- Votre profil 6 ans d'expérience confirmée minimum sur machines CN Mono-broche et bi-broches (bi-tourelles) et en programmation ISO, Mazak, Misubishi, Okuma, maîtriser la programmation Parc machines : DMG MORI, MAZAK et OKUMA.
- Vos qualités : Travail en équipe, adaptation, écoute, rigoureux et être force de proposition.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
Recommandé pour vous


