Technicien qualité et Métrologie (H/F) Manpower

Manpower GD PARIS INDUSTRIE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité et Métrologie (H/F) Métrologie
- Gérer le parc d'instruments (inventaire, étalonnage, validité, renouvellement).
- Utiliser des bases de données et logiciels spécialisés.
- Maîtriser les méthodes d'étalonnage et de vérification.
Contrôle qualité
- Élaborer les gammes et procédures de contrôle (visuel, dimensionnel...).
- Choisir et mettre en œuvre les méthodes de mesure adaptées.
- Rédiger les PV de contrôle, assurer la traçabilité.
- Identifier les non-conformités, proposer les actions correctives.
Documentation & conformité
- Gérer les documents de libération réglementaires.
- Préparer et contrôler des dossiers en anglais.
- Participer à la libération documentaire finale (déclaration de conformité...).
Audits
- Suivre les audits qualité.
- Centraliser les plans d'action correctifs.
Fournisseurs & Clients
- Gérer les dossiers de qualification fournisseurs (PPAP, échantillons initiaux?).
- Répondre aux non-conformités fournisseurs.
- Répondre aux clients (tickets, documentation?).
Global
- Proposer et suivre les indicateurs qualité.
- Remonter les risques qualité ou sécurité (via Gensuite).
- Participer à des projets d'amélioration continue.
Serait un plus :
- Réalisation de tests destructifs / non destructifs.
- Appui technique à la production.
- Sensibilisation à la sécurité lors des essais.
Formation :
- Bac +2/3 minimum (DUT/BUT QLIO, BTS CIRA, BTS Métrologie, Licence pro qualité ou équivalent)
Compétences techniques :
- Connaissances en métrologie, méthodes de contrôle, normes qualité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Bon niveau en anglais (lecture technique, rédaction de documents).
- Connaissance d'un logiciel qualité ou ERP (serait un atout).
Soft skills :
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse.
- Esprit d'équipe, capacité à communiquer avec les équipes production, qualité, fournisseurs et clients.
- Réactivité et sens de l'organisation.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap