Technicien ordonnancement approvisionnement (H/F) Manpower CDI/CDD

Le Cabinet de Recrutement en CDI et de Conseils Manpower CHATELLERAULT recherche, un/une Gestionnaire Ordonnancement, Approvisionnement et Planification Réaliser les débits de panneaux via calcul MRP en limitant au maximum le taux de chute
? Ordonnancer les débits à l'atelier usinage en fonction de priorités et ruptures produits finis
? Editer et transmettre l'ensemble des documents d'atelier (OFs, Carte KANBAN,..) à l'usinage
? Réaliser le fichier des priorités Usinage et le transmettre au chef d'équipe usinage
? Faire des points quotidiennement avec le chef d'équipe usinage pour connaitre l'état d'avancement des composants bois
? Informer le responsable de production de la date de mise à disposition des composants bois
? Réaliser les approvisionnements sur les matières utilisées à l'usinage (panneaux, bande de chant, colle,..)
? Evaluer la charge de production à court et moyen terme, participer à l'analyse de l'adéquation charge/capacité
?? Paramétrer le logiciel de débits de panneaux
? Réaliser les paramétrages logistiques des composant bois
? Transmettre à fréquence hebdomadaire les plannings de livraison des panneaux
? Participer à la gestion des obsolètes avec le responsable supply chain
? Contribuer à l'organisation des inventaires ponctuels et annuels
?? Assurer la circulation des informations avec les services périphériques
? Participer à l'amélioration continue, être force de proposition au quotidien
? Assurer la gestion et lancements des débits avec suivi des priorités à l'usinage ainsi que les ordres de fabrication associés
? Faire le suivi du plan d'ordonnancement afin de répondre à la demande client(quantité, qualité, délai) - Ouvert aux profils Junior
- Niveau Bac +2/3 ou expérience équivalente en logistique industrielle
- ?Maîtrise des logiciels bureautiques standard (Pack Office : Excel, Word, Power Point)
?- Connaissances ERP (idéalement SAP)

?- Bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de reporting
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité et flexibilité

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap